De baja. El 95 por ciento de las demandas se trata por despidos injustificados, principalmente en Saltillo y Torreón.
En lo que va del año, 700 demandas laborales han sido interpuestas ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajador, de las cuales el 95 por ciento expuso como motivo principal el despido injustificado.
Carlos Alberto Woo Ibarra, procurador del Trabajo, manifestó que es lamentable que aún persistan las violaciones a los derechos del trabajador, pues las demandas expuestas por esta razón se han mantenido a lo largo de los años.
"El 95 por ciento de los asuntos que se brindan está relacionado con los despidos injustificados, principalmente en los municipios de Saltillo y Torreón", dijo.
Destacó que en el 80 por ciento de los casos se da la razón al trabajador, por lo que es necesario fomentar la cultura de la legalidad entre patrones y trabajadores, esto con el fin de que se respeten los derechos de los trabajadores.
Agregó que se espera que las denuncias no incrementen, pues el año pasado se presentaron mil 51 denuncias.
"Nuestra función es disminuir las denuncias y lograr convenios entre ambas partes, sin embargo aún faltan tres meses para concluir el año", explicó.
Agregó que de enero a la fecha, la Procuraduría ha llevado a cabo 31 mil servicios, lo que representa un aumento del 5 por ciento en relación al año anterior.
Indicó que en el mes de septiembre se han otorgado mil 604 asesorías a los trabajadores, de las cuales se deprendieron 86 demandas.
Carlos Ibarra manifestó que se tiene previsto que sea en el mes de enero cuando se incrementen las demandas, pues es cuando los trabajadores se quejan de sus patrones por no haber recibido el aguinaldo.
"Después del período vacacional decembrino se incrementan las denuncias, pues es cuando las prestaciones no fueron entregadas a tiempo o con la cantidad correspondiente", dijo.
