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Ven poca oferta de empleo

ABUNDAN SOLICITUDES DE TRABAJO, PERO EMPRESAS DAN POCAS ENTREVISTAS

FABIOLA P. CANEDO

Aunque la mayoría de las empresas recibe más de 15 solicitudes de empleo a la semana, apenas se concretan entre 1 y 2 entrevistas, revela la investigación de mercado "Qué es lo que buscan los empleadores en los recién egresados", realizada por estudiantes de Mercadotecnia de la Universidad Iberoamericana.

Jorge Reyes, catedrático de la materia de Investigación de Mercados, en la que se hizo el estudio, señaló que algunas empresas reconocieron recibir hasta 60 currículums por semana, pero al momento de las entrevistas, la cifra bajaba considerablemente a 1 o 2 entrevistas.

El equipo conformado por los estudiantes Armando Ortega, Clara Garnier, Fernanda Vargas y Sergio Ramírez se dio a la tarea de entrevistar a las compañías más grandes de la región y encontró que lo más importante para los empleadores es la experiencia profesional y los resultados de los exámenes, ambos con 40%, seguido por la entrevista con un 38%.

Garnier señaló que el pensamiento crítico es uno de los aspectos fundamentales para las empresas, con un 42 por ciento de preferencia.

Fernanda Vargas señaló que un 36 por ciento de los egresados, de acuerdo a la investigación de mercados, gana entre 7 mil a 10 mil pesos, seguido por el rango de 5 mil a 7 mil pesos, que tuvo un 27 por ciento. Sólo un 4 por ciento de las empresas dijo estar dispuesto a pagar más de 15 mil pesos. En recomendaciones al contratar, la mitad dijo que sí es importante y la mitad que no.

Otro dato destacado es que la demanda de La Laguna es de puestos económicos o técnicos en las diferentes empresas de manufactura que están en la región.

Como metodología, se utilizó una muestra de 16 empresas que cuentan con más de 100 empleados y que están localizadas en Torreón, Gómez Palacio y Lerdo.

Conclusiones

Las conclusiones de los alumnos:

⇒ En general, La Laguna no presenta una gran demanda laboral, ya que las empresas reciben muchas solicitudes, pero realizan muy pocas entrevistas.

⇒ La universidad importa, pero es más importante la experiencia profesional, la presentación del candidato y los resultados de los exámenes.

⇒ Se toma en cuenta las actividades extracurriculares.

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Escrito en: empleo en La Laguna

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