Recula. Aunque Luis Videgaray había hablado a la inversa, al final la SHCP no apoyará la absorción de las deudas.
La Secretaría de Hacienda dio un viraje en su posición sobre la posibilidad de que en la Reforma Energética se legisle sobre el pasivo laboral de Pemex.
El mes pasado, Hacienda consideraba que no se podía legislar sobre el pasivo laboral por ser inconstitucional y los riesgos de amparos, al ser un tema del contrato colectivo de trabajo.
Sin embargo, ayer el titular de Hacienda, Luis Videgaray, calificó como "buena idea" que se incluya un artículo transitorio en la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, a fin de que el Gobierno asuma parte del pasivo laboral.
Esto a condición de que se logre un acuerdo con el sindicato de Pemex para modificar el régimen de pensiones.
La redacción aprobada en el dictamen da la directriz de que el acuerdo deberá considerar la inclusión de los nuevos trabajadores de Pemex en el sistema de las cuentas individuales del Sistema de Ahorro para el Retiro e, incluso, modificaciones sobre la edad de retiro con base en el aumento de la esperanza de vida.
El pasado 20 de junio, Hacienda respondió por escrito a preguntas parlamentarias del PRD sobre por qué no se debía legislar en la Reforma Energética respecto al pasivo laboral de la paraestatal.
"¿Por qué no se incluyó alguna propuesta para dar una solución a los pasivos laborales de Pemex?", preguntó la bancada perredista.
"El pasivo laboral de Pemex es un tema de la relación laboral entre la empresa y sus trabajadores, con condiciones que están establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo y no en una ley", respondió secretaría.
"Intentar modificar el Contrato Colectivo de Trabajo a través de un cambio legal sería inconstitucional y sujeto de amparo. Por tanto, cualquier cambio en el pasivo laboral de Pemex debe ser resultado de una negociación entre la empresa y sus trabajadores", agrega la respuesta entregada a la Comisión de Energía, a nombre de la subsecretaría de Ingresos, firmada por sus titulares.
