Respuesta. La ampliación del rango de edad no repercutió en más solicitudes de ingreso.
Elevar el rango de edad para quienes aspiran a convertirse en policías preventivos no se reflejó en un número mayor de solicitudes.
Desde la semana anterior la convocatoria de reclutamiento se amplió a hombres y mujeres hasta con 40 años de edad, luego de que en principio solamente se aceptaron a personas entre los 19 a los 29 años.
Roberto Hamdan, director de Tránsito y Vialidad en el municipio y cuya instancia coordina el proceso de selección y reclutamiento, dijo que en los días recientes se captó un promedio de 15 a 20 solicitudes diarias, sin que la ampliación del rango de edad significara mucha diferencia en los números.
A principios del mes de abril pasado, cuando entró en vigor el proceso de selección el número de aspirantes era mayor, tomando en cuenta que la mayoría de quienes acudían fueron exelementos de la corporación que se disolvió desde enero de 2013.
Hamdan dijo al respecto que a todos los aspirantes por igual, se les aplica un primer filtro o preselección por parte del municipio, que incluye exámenes de laboratorio para detectar el consumo de sustancias prohibidas.
Esta selección previa incluye pruebas psicológicas para medir su nivel de aptitud mental y hasta estudios de tipo socioeconómico, visitando los domicilios de quienes entregan solicitudes para comprobar la veracidad de los datos que aportan y conocer sus formas de vida y hábitos.
En Durango, la Secretaría de Seguridad Pública del Estado se encarga se aplicar los exámenes de control y confianza, cuyos resultados son definitivos para determinar quiénes son aceptados. La meta es que en diciembre se cuente ya con una Policía Municipal; mientras tanto, la prevención y combate de delitos en la ciudad sigue a cargo del Ejército y corporaciones federales y estatales.
Detalles
Confían cumplir los plazos establecidos.
⇒ El 15 de julio iniciará la capacitación en Durango.
⇒ Para esa fecha debe tenerse reclutados a más de 300.
⇒ Llevan más de 140.
