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Critican estrategias de los ejecutivos

Análisis. Una encuesta a 500 ejecutivos arrojó que poco se invierte en las estrategias de la empresa. (EFE)

Análisis. Una encuesta a 500 ejecutivos arrojó que poco se invierte en las estrategias de la empresa. (EFE)

AGENCIAS

Ejecutivos y líderes de las empresas invierten poco tiempo en las actividades de su compañía, revela un estudio realizado por la firma Strategy& a 500 ejecutivos alrededor del mundo.

La consultora, perteneciente a la red de compañías de PwC, destaca que para 29 por ciento de los encuestados poco tiene qué ver el tiempo empleado por la gerencia en las estrategias de la compañía.

Cuando se les pregunta qué tanto los objetivos estratégicos de la empresa determinan la manera en que la gerencia distribuye su tiempo, únicamente 18 por ciento de los ejecutivos responden que "muy bien", refiere la firma en un comunicado.

De hecho, en casi un tercio de los casos, 29 por ciento los ejecutivos consideran que la manera en que la gerencia invierte su tiempo poco tiene que ver con las estrategias en sí de la compañía.

Vinay Couto, responsable del estudio, mencionó que estos resultados se deben a que "la mayoría de las empresas se distraen, principalmente por actividades, iniciativas, operaciones y oportunidades ajenas al enfoque central de sus estrategias".

SIN PRIORIDADES A LAS INICIATIVAS

Las firmas, precisó, no otorgan "prioridad a sus iniciativas, a sus inversiones ni a sus prioridades según su táctica".

Así, 66 por ciento de los directivos reporta la existencia de negocios, productos y servicios significativos desalineados en comparación con la estrategia de su organización, abunda el estudio.

Para prevenir estos casos, la consultora en el ramo aconseja establecer claramente el rol que desempeña cada uno en la estrategia de la empresa, además de asegurarse de que los líderes de la organización señalen capacidades críticas para el correcto funcionamiento del organismo.

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