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Despidos obedece a 'reajustes', alcalde

Lerdo. El alcalde de Lerdo dijo que se hace una evaluación permanente del personal que labora en el ayuntamiento.

Lerdo. El alcalde de Lerdo dijo que se hace una evaluación permanente del personal que labora en el ayuntamiento.

VIOLETA RODRÍGUEZ V.

Reconoce Luis de Villa Barrera, presidente municipal de Lerdo que se han despedido a 60 personas desde que inició su administración, dijo que obedece a "reajustes", sin embargo, evadió dar más detalles.

El alcalde indicó que no se está despidiendo de 4 a 5 personas y los cambios se dan en función a la evaluación permanente que se hace del personal que labora en el ayuntamiento de Lerdo.

"Eso lo declaró el contralor, me gustaría que él lo aclare, estamos haciendo una evaluación, yo no tengo un número fijo por semana en función por la evaluación se toma la evaluación y se hace la sustitución".

El edil lerdense aclaró que en algunas áreas se ha tenido que realizar reajustes o reacomodos en las diferentes áreas de la administración municipal.

"Ha habido ambos, en algunos casos reacomodo, en otros reajuste y en otros sustitución".

Declaró Luis de Villa Barrera que las evaluaciones que se hacen al personal son de forma permanente.

"El contralor declaró que 60, y yo voy a respetar la cifra que él dio. Si quisiera pedirle de favor, yo no he tomado ese tema, yo no tengo una cifra en promedio ni nada de eso por semana, se está dando en función de la evaluación y de los resultados de trabajo".

Detalles

Ayuntamiento de Lerdo.

⇒ Se han despedido a 60 personas en la administración de Luis de Villa.

⇒ Se han hecho reacomodos de área.

⇒ La evaluación de los empleados es permanente en el ayuntamiento de Lerdo.

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Escrito en: luis de villa

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