Diferencia. Las condiciones laborales son desiguales en el mercado laboral mexicano para las mujeres.
La presencia de mujeres en la vida universitaria va en aumento, han demostrado ser mejores estudiantes, hacen carreras brillantes y se gradúan, pero en el mercado laboral la situación cambia, dijo la especialista María Nohemí González Martínez.
La directora de la Red Iberoamericana en Ciencias Sociales con enfoque de género, indicó que aunque existe un proceso de feminización de los sistemas educativos en Latinoamérica, ve limitado su ascenso en puestos claves y está sujeta a mayor carga laboral.
En su ponencia "Género y violencia institucional universitaria: un análisis generacional e intercultural", la doctora por la Universidad de Cádiz alertó que la violencia no es exclusiva de las universitarias cuando estudian, sino también cuando laboran.
"Tenemos que preguntarnos cómo se nos concibe a las mujeres en los puestos de responsabilidad, si en verdad depositan en nosotros votos de confianza", indicó.
La especialista en Filosofía Social expuso que hay un silenciamiento social y muchas veces pareciera que el tema se limita al Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, como hoy, con una conferencia o un taller.
Respecto al desarrollo profesional en las universidades, mencionó que hay un retorno de las ciencias sociales, "generan ciencia para la vida, por ello debe haber presupuestos, cuerpos académicos y apoyos a todas las investigadoras".
"Las mujeres en la academia son las más pobres en tiempo y en salud laboral, en remuneración. Si pensamos que por enfermedades o por embarazo cotizamos menos horas", citó.
Asimismo, aseguró que aunque se carecen de cifras, el acoso sexual es una realidad, en especial entre los estudiantes, un tema que tampoco se ha profundizado en las instituciones de nivel superior.
La propuesta, dijo, es que desde las universidades, se trabaje en la capacitación y sensibilización, dar seguimiento a las políticas institucionales, crear una defensoría de los derechos y lograr el empoderamiento de las mujeres.
