SIN RECORTE. Por el momento no habrá bajas.
El DIF Municipal no tiene contemplado recorte de personal, pero sí realizará una evaluación del desempeño de los trabajadores para determinar su permanencia.
La evaluación no será en un determinado lapso de tiempo, ni estricta, sino que se dará conforme el avance del trabajo y en base a los resultados obtenidos. "Se va a dar dentro de la inercia de la funcionalidad del DIF Torreón, yo les dije y les aclaré que voy a ser un director enfocado en el trabajo con direcciones y coordinaciones, esto me va a permitir ver que quien no tenga funcionalidad dársela antes de despedirlo y es la invitación", dijo su director, Guillermo Covarrubias. Dio a conocer que dentro de esta evaluación quien no cumpla con la sensibilidad y el perfil que requiere el trabajo del Sistema, entonces será dado de baja, aunque adelantó que la mayoría permanecerá. "Yo creo que entre un 95 y 97 por ciento va a seguir trabajando". Agregó que por el momento no tienen la orden de realizar ajustes de personal.
