Austeridad. Aseguran que poco a poco se reflejará la reducción en el pago de sueldos.
Las medidas de austeridad aplicadas por esta administración aún no se han visto reflejadas en los estados financieros mensuales, y según el tesorero municipal, Jesús Loza Flores, poco a poco irá "notándose la reducción en el gasto".
Y es que desde septiembre a la fecha, unos 150 trabajadores de confianza, incluidos exdirectores, fueron dados de baja de la nómina municipal en Gómez Palacio, pero de estas plazas casi la mayoría -130- se restituyeron con personal nuevo y con menores ingresos que sus antecesores, pues en algunos casos los sueldos se redujeron hasta la cuarta parte.
Loza Flores justifica que además, esta medida ha generado gastos de unos 2.5 millones de pesos en ese período por el pago de las liquidaciones laborales.
Esto contradice los señalamientos de regidores de oposición, en el sentido de que el Municipio se ha gastado esa cantidad o incluso más mensualmente en el pago de liquidaciones a sus exempleados.
El encargado de la Oficialía Mayor, Ricardo Díaz Gallardo señala que en algunos casos, luego de la valoración por cada director, se procedió a reubicar personal a otras áreas.
Considera que los movimientos del recurso humano han contribuido a generar ahorros entre los tres mil y cuatro mil pesos mensuales por cada trabajador de confianza, pues las nuevas contrataciones se hicieron bajo un nuevo esquema salarial, menor al que se tenía en la pasada administración.
Otras medidas como las reducciones en gastos de combustible, llamadas a teléfonos celulares e incluso, la suspensión de los aparatos móviles a funcionarios han generado ahorros entre el 15 y 20 por ciento.
La valoración en el desempeño de cada área será una medida permanente durante la administración, y se considera que los nuevos procedimientos contables que marca la Ley harán necesario otro recorte de personal en el corto plazo.
Esto, debido a que los sistemas automatizados traerán consigo un desplazamiento masivo de trabajadores, en una cifra aún no determinada.
Sin embargo, el plan de austeridad del alcalde José Miguel Campillo, no ha tocado a los trabajadores sindicalizados, pues todas las bajas han sido de empleados de confianza.
"No se ha presentado ninguna situación gravosa o extrema por la que tengamos que despedir a un sindicalizado", refiere el titular de la Oficialía Mayor.
Se han gastado en liquidaciones: Tesorero.
¿Austeridad en el Municipio?
Aún no se reflejan las medidas de austeridad en los estados financieros.
⇒ Desde septiembre a la fecha se dieron de baja a unos 150 empleados de confianza.
⇒ A la vez, se hicieron unas 130 contrataciones de personal nuevo, pero bajo un esquema salarial menor.
⇒ En liquidaciones laborales se han gastado 2.5 millones de pesos.
⇒ La valoración del personal será permanente.
