Tendencia. Torreón está por arriba de la tendencia estatal y abajo de la nacional.
En el último trimestre del año, la tendencia neta de empleo en Torreón es de 10%, 13 puntos abajo que lo que registraba en el trimestre anterior y 5 arriba del mismo periodo del año pasado.
Encuesta
Esto de acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower. Salvador Alcocer, gerente, explicó que un 13% de las empresas consideran contratar más personal en esta ciudad, 3% planea reducir sus plantillas y 84% se mantendrá igual.
Señaló que la tendencia nacional es de 16% y la estatal del 8%, por lo que Torreón tiene una tasa más positiva que la de Coahuila pero menor a la del promedio en el país.
En cuanto a la contratación por sectores, la minería maneja un 32%, la construcción 17%, comunicaciones y transportes 12%, comercio 10%, manufactura 10%, servicios 6% y agricultura 0%, pero ésta última cifra no es negativa, sino que habla de que se mantiene, luego del crecimiento generado en el año.
Saltillo, por su parte, maneja una tendencia neta de empleo para el último trimestre del año de 6%, que es 16 puntos menor a la del trimestre anterior y uno menos que el mismo periodo en el año pasado.
A pesar de la disminución, la tasa en Saltillo se considera positiva, ya que en las anteriores encuestas se había mantenido con expectativas muy altas, de modo que esto indica la conservación de los empleos generados en los trimestres anteriores. El 11% de las empresas contratarán más personal, 5% va a reducir y 84% seguirá igual.
¿Y Durango?
El estado de Durango maneja una tendencia de 4% para el último trimestre del 2014, son 3 puntos más que el anterior y 11 menos que en 2013. Durango capital tiene 13%.
