El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, reconoció la contribución de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) en el hecho inédito de que se cumpliera un año sin huelgas de jurisdicción federal.
Durante una reunión con el presidente de dicho organismo, Diódoro José Siller Arguello, el funcionario señaló que el ambiente de paz y estabilidad que impera en el país es un logro de todos los involucrados en el ámbito laboral nacional.
Apuntó que este hecho, “sin precedentes en la historia moderna del país”, cobra mayor relevancia toda vez que de noviembre de 2013 a octubre de este año se registraron ocho mil 759 emplazamientos a huelga que fueron resueltos por la vía del acuerdo y la negociación.
“El balance de este año se inscribe en un marco de buenos resultados alcanzados por el sector laboral, producto del esfuerzo y compromiso de los servidores públicos que laboran tanto en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social como en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje”, afirmó.
Por su parte, Siller Arguello indicó que en cumplimiento de las instrucciones del titular de la STPS, se establecieron líneas de acción para fortalecer el trabajo de la Junta Federal.
Entre ellas, elevar la cantidad y calidad de los impartidores de justicia laboral, privilegiar la conciliación en los conflictos de trabajo y sentar las bases para la modernización tecnológica, a fin de brindar certeza jurídica a los factores de la producción.
El presidente de la JFCA abundó que el próximo mes presentará un informe en el cual detallará el programa de modernización de la institución, cuyo propósito es la sistematización de la información a través de la digitalización de expedientes.
Lo anterior, en conjunto con la interoperabilidad de otras herramientas tecnológicas, permitirá implementar a mediano plazo la consulta en línea como un paso previo a la transformación de la justicia tradicional a los juicios en línea.
De igual forma, la inclusión de nuevas tecnologías al principio de oralidad, con lo cual se fortalecerá la transparencia, en tanto que la justicia laboral será más expedita.
