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Organizan operativos contra trabajo infantil

LUCÍA PÉREZ

La Secretaría del Trabajo (SETRA), anunció que realizarán operativos contra el trabajo infantil en Coahuila.

La comisión intersecretarial de inspectores se integrará del 10 al 15 de mayo y ese mismo mes se realizará las visitas. Participarán la SETRA, DIF Estatal y Secretaría de Educación.

Felícitas Molina, titular de SETRA, explicó que estos operativos se realizarán en todas las regiones del estado.

Se sancionará a las empresas que tengan a menores trabajando sin previo permiso.

"Ya tenemos nuestros inspectores, pero el Gobierno del estado está autorizando una plantilla especial por regiones", dijo Felícitas Molina.

Agregó. "Los menores que sean encontrados les daremos becas y si están trabajando porque no tienen dinero en sus casas, ayudaremos a buscar trabajo a los padres".

La secretaría indicó que estos operativos estarán enfocados a buscar soluciones a los problemas sociales que están detrás del trabajo infantil.

"Hay que quitar de trabajar al menor, pero darle alternativas para que puedan sobrevivir", dijo.

De acuerdo al censo del 2010 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en Coahuila hay 51 mil 848 menores de 7 a 17 años que realizan una actividad económica.

Sin embargo, el 31 por ciento no recibía un sueldo, sino pago en especie. Y el 61 por ciento tenía sueldos de hasta un salario mínimo.

Del total de estos menores, el 11 por ciento trabajaba en actividades como agricultura, ganadería o pesca, el 17 por ciento en industrias y el 68 por ciento en restaurantes, almacenamientos y corporaciones. El 36 por ciento de ellos no estudiaba.

La Ley Federal del Trabajo indica en sus artículos 173 y 180 que los menores de 14 a 16 años pueden trabajar. Pero no más de 6 horas diarias, ni interceder en los horarios en que el menor va a la escuela.

Además deberá tener derecho a 18 días de vacaciones al año y el domingo como descanso.

En el caso de los niños, éstos sólo pueden laborar dentro del círculo familiar, pero su actividad no debe interferir con sus labores académicas.

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