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Planean 5 ferias de empleo en la región

LA SEGUNDA ESTARá DEDICADA A LAS MUJERES

En puerta. El Servicio Nacional de Empleo contempla realizar una feria de empleo dirigida a mujeres en marzo en esta ciudad y otra en mayo en Matamoros para técnicos y operarios.

En puerta. El Servicio Nacional de Empleo contempla realizar una feria de empleo dirigida a mujeres en marzo en esta ciudad y otra en mayo en Matamoros para técnicos y operarios.

VIRGINIA HERNÁNDEZ

Para 2014 el Servicio Nacional de Empleo en Torreón tiene contemplado realizar cinco ferias de empleo en la ciudad, por lo que en marzo tiene previsto realizar la segunda feria, la cual estará dirigida a mujeres.

A principios de febrero se llevó a cabo la primer feria de empleo para jóvenes en esta ciudad, teniendo resultados positivos por parte de empresas y buscadores de empleo, comentó Edgar Rodríguez Dávila, coordinador de esta dependencia.

Mencionó que de acuerdo a los sondeos realizados con el sector privado se tiene contemplado realizar en el año cinco ferias de este tipo, las cuales podrían ser abiertas o dirigidas a un sector del mercado laboral.

Sin tener aún una fecha precisa, indicó que en marzo se realizará una nueva feria y en este caso estará dirigida a mujeres de La Laguna, las cuales estén desempleadas o quieran mejorar su situación laboral. Se espera participación de 20 empresas y ofertar más de 500 vacantes.

 UNA EN MATAMOROS

Rodríguez Dávila comentó que en mayo se tiene contemplado realizar la primer feria de empleo en Matamoros debido a que las empresas de la zona están demandando la contratación de personal.

Indicó que la feria estará dirigida a técnicos y operarios debido a que esta es la demanda del mercado laboral.

Cuestionado si esto obedece a la llegada de nuevas empresas, dijo que corresponde a la demanda de personal de empresas ya instaladas en el municipio y que requieren ampliar sus líneas de producción en sus plantas.

No se precisó el número de vacantes de empleo ni el número de empresas participantes hasta el momento.

En cuanto a los resultados obtenidos con la primera feria de empleo que se hizo para jóvenes comentó que las expectativas son positivas de lograr colocar a un 50 por ciento de los buscadores de empleo. Señaló que están a la espera de conocer los resultados de las empresas participantes para manejar los resultados finales de colocación real en una vacante de empleo.

Jóvenes se sienten discriminados

Cuatro de cada 10 jóvenes que se presentan a una entrevista se han sentido discriminados, revela el estudio Logrando Compromiso en el Trabajo, que se basa en la encuesta Motores de Empleabilidad, de Manpower.

Es un 38 por ciento de los jóvenes en México que se han sentido así. Salvador Alcocer, gerente de negocios, señaló que el 60% se siente discriminado debido a su falta de experiencia, 26% por otros factores, el 7% por su falta de conocimientos y 7% por su apariencia física, según el diagnóstico.

Los factores del rubro "otros" (26%), están asociados con inferencias que tienen sobre los empleadores.

Diversas investigaciones destacan que los jóvenes son el sector de la población más discriminado en materia laboral, pues no basta tener una carrera profesional ni estar altamente calificados para obtener un empleo. La falta de experiencia ocasiona que sean contratados con salarios por debajo de la media y la urgente necesidad de integrarse al mundo laboral en aras de aportar al ingreso familiar, deriva en que opten por buscar un subempleo o un trabajo informal para obtener rápidamente un ingreso, revela el estudio.

En esta discriminación intervienen también la educación, cultura y sociedad. (Por Fabiola Pérez-Canedo)

Buscan carniceros

El Servicio Nacional de Empleo en Torreón busca carniceros, con experiencia, interesados en trabajar en Canadá.

Edgar Rodríguez Dávila, coordinador de esta dependencia, informó que hay vacantes de empleo para laborar en Alberta, Canadá, como carniceros para laborar en rastros de dicho país.

Comentó que la oferta de empleo es atractiva, ya que la paga es de 15 dólares la hora, por lo que el Programa de Movilidad Laboral dará una oportunidad de empleo para quienes dominen el inglés básico, tener la preparatoria, tener una experiencia de 3 años. El contrato de trabajo es de 24 meses.

Las personas interesadas deberán acudir a las oficinas ubicadas en calle Zaragoza casi esquina Matamoros.

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Escrito en: Feria de empleo Torreón

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