Realidad. Sólo dos de cada 10 egresados de los distintos centros de educación de nivel superior en la entidad tienen un trabajo relacionado con su carrera.
Durango está entre las 10 entidades federativas que tienen menor vinculación entre empresas e instituciones de nivel superior, de acuerdo a los resultados de la Encuesta de Competencias Profesionales 2014 del Centro de Investigación para el Desarrollo, A.C.
En este sentido, Durango es uno de los tres estados, junto con Campeche y Nayarit, que obtuvieron un cero por ciento en "Empresas con vinculación con instituciones de educación superior", mientras que la media nacional fue de 32 por ciento y el Estado de México tiene un 78 por ciento.
Asimismo, en el apartado de "Porcentaje de empresas por estado que colaboran con instituciones de educación superior para reclutar jóvenes", Durango obtuvo un 13 por ciento, siendo una de las siete entidades con menor avance. La media nacional fue de 38 por ciento y el máximo valor lo obtuvo Hidalgo con el 79 por ciento.
El estudio refleja que en Durango la principal fuente de reclutamiento es la bolsa de trabajo del gobierno o municipio, con un 40 por ciento.
En la encuesta elaborada por el Cidac el 27 por ciento de los entrevistados en Durango del área de Recursos Humanos calificaron las herramientas de comunicación como la categoría de competencias más importante.
Adicionalmente, el 53 por ciento de los entrevistados de las áreas de finanzas y contabilidad, producción y operaciones, mercadotecnia y ventas, sistemas y tecnología, administración y dirección, consideraron el liderazgo como la categoría más importante.
ANTECEDENTE
En Durango sólo dos de cada 10 egresados de los distintos centros de educación de nivel superior en la entidad tienen un trabajo relacionado con su carrera; el resto se dedican a actividades distintas a su profesión o están desempleados.
Así lo reconoció hace unos días el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Miguel Bermúdez Quiñones, al aclarar que es un fenómeno que se registra a nivel nacional, y Durango no es la excepción.
Comentó que para propiciar que más profesionistas encuentren trabajo en su área, se debe fortalecer la vinculación.
