MUY INTERESANTE…
Un sondeo llevado a cabo por una institución internacional reveló, en parte, las relaciones profesionales de las asistentes con sus jefes. Algunos analistas reportan estos datos relacionados con algunos aspectos significativos del clima laboral.
• En la actualidad una asistente es una verdadera auxiliar de su jefe. Un 70 por ciento de ellas estudiaron en un instituto secretarial después de secundaria o preparatoria. Más del 70 por ciento dicen que sus trabajos son más administrativos que especiales. "El ser asistente es una carrera y no tan solo un empleo".
• A las asistentes no les molesta encargarse de los asuntos personales de sus jefes. En realidad algunas piensan que deberían hacer más por ellos.
• Las relaciones de negocios con los jefes parecen estar bien. Más de una quinta parte de ellas piensan que trabajan "con los jefes" que más bien "para ellos", y un 90 por ciento de sus jefes reconocen su buena preparación.
• Los atributos "humanos" más bien que las características relacionadas con el trabajo, parecen pesar más en las ideas del jefe perfecto. La mitad de ellas escribió "considerado", "comprensivo" o "discreto" cuando se les pidió que describieran las características que hacen al jefe perfecto. Que el jefe sea "respetable", "justo" o "leal", se llevó un gran porcentaje. Otros atributos humanos que calificaron muy alto fueron "respetuoso", "inteligente", "apreciativo", "buen carácter", "paciente" y "con sentido del humor".
Las características relacionadas con el trabajo también se mencionaron, pero no tan seguido, por ejemplo: 7 por ciento quiere que el jefe ideal tenga una "actitud profesional"; otro 10.7 por ciento quiere un "líder eficiente dedicado y buen organizador". Que el jefe "reconozca las capacidades de la asistente" fue mencionado únicamente por un 6.3 por ciento. Quizá esta pequeña valoración explique por qué las asistentes dan por sentado que sus jefes reconocen sus capacidades.
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