Vulnerables. Trabajadores suplentes están expuestos al despido, dicen.
La Universidad Autónoma de Coahuila eliminó prestaciones de más de 100 trabajadores suplentes del Hospital Universitario e Infantil, entre ellas la prima de antigüedad con lo que abre la posibilidad para que sean despedidos en cualquier momento.
Los talones de pago de los empleados de la quincena pasada, contenían diferentes cantidades por concepto de "liquidación en parte proporcional en aguinaldo, prima vacacional y antigüedad".
La emisión se hizo sin dar aviso al trabajador ni aclaración alguna, por lo que un grupo representativo decidió bloquear la avenida Juárez, a la altura de la calle Juan E. García ayer, por espacio de una hora.
Los manifestantes se apostaron a lo largo de la avenida a las 3 de la tarde y con pancartas denunciaron lo que consideran una arbitrariedad.
"Salió su talón de cheques con liquidaciones de aguinaldo y antigüedad, se les va a estar pagando por contrato y a la hora que ellos quieran los pueden dar de baja", dijo Alicia Pérez Santillano, delegada sindical del Hospital Universitario de Torreón.
Dijo que los empleados son de las áreas de: enfermería, intendencia, trabajadoras sociales y administrativos, que tienen de 7 a 8 años de prestar sus servicios a la universidad.
El argumento que les dan, es que ellos no pertenecen al Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Coahuila y por lo tanto no tienen derecho a estas prestaciones.
Amenaza
De no dar solución, el sindicato amenaza con realizar otras manifestaciones en Torreón, así como en Saltillo, a donde acudirán para solicitar la intervención del Gobernador.
