Empleo. El secretario del Trabajo dijo que los operativos serán permanentes.
La Secretaría del Trabajo en Coahuila ha retirado a 180 menores de empresas debido a que no cumplían con los requisitos para laborar.
Operativos
"Está comprobado que, del 100 por ciento que gane un menor, solamente el 20 por ciento se destina para sostenimiento familiar, el resto es para satisfacer necesidades propias del niño, como son comprar saldo para el teléfono, o un teléfono, Internet", explicó Víctor Zamora Rodríguez, secretario del Trabajo.
Explicó que, para que los jóvenes de 15 años puedan trabajar, deben cumplir distintos requisitos y es esta dependencia la que debe otorgarles el permiso, no los DIF municipales. "Hemos expedido 900 permisos", dijo.
Los menores deben presentarse acompañados por su padre, madre y tutor, además de llevar sus boletas de calificaciones. Su jornada laboral no debe ser mayor a 6 horas, con una intermedia de descanso; no pueden trabajar en sitios que expendan bebidas embriagantes; deben contar con seguridad social y prestaciones. Las sanciones para quien ocupe a un menor en condiciones distintas a las descritas, van de 250 a 5 mil salarios mínimos y se castiga con prisión de 1 a 5 años.
Víctor Zamora Rodríguez dijo que se mantienen operativos para identificar a empleados que no tienen seguridad social.
Ranchos
El secretario dijo que en las visitas se encontró situación de hacinamiento, en el caso de la Comarca Lagunera, en ranchos agrícolas de Francisco I. Madero.
