La marihuana ya es legal en Colorado, pero todavía lo pueden despedir por consumirla en el trabajo. Ahora, la Corte Suprema del estado aceptó revisar un despido relacionado con la marihuana en un caso que podría tener enormes implicaciones para los que fuman la hierba en el estado.
El lunes, el tribunal aceptó revisar el caso de Brandon Coats, un paciente cuadripléjico que consume marihuana con fines médicos y que fue despedido de su empleo en Dish Network en 2010 después de que no pasó una prueba de consumo de drogas. La empresa nunca alegó que Coats no fuera capaz de desempeñar su trabajo.
Dish Network argumentó que el uso médico de la marihuana no era una "actividad legal" amparada por una ley destinada a evitar que los fumadores de tabaco fuercen despedidos por comportamiento legal fuera del horario de trabajo. Una corte de apelaciones de Colorado estuvo de acuerdo el año pasado.
La fecha para la audiencia de la Corte Suprema no se ha programado.
