A favor. Luego de varios juicios laborales perdidos, el Simas finalmente gana uno. Dejará de pagar cerca de cuatro millones.
Luego de una demanda laboral presentada en el 2010 contra el Simas, Torreón, por despido injustificado, el exgerente técnico del organismo operador Luis Horacio Salmón González, la pierde.
En su demanda, Salmón González demandaba la reinstalación al puesto o en su defecto, el pago de salarios caídos, horas extras trabajadas, vacaciones, entre otras.
El Simas fue notificado ayer por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del laudo a favor, lo que la absuelve de toda responsabilidad de pago al exfuncionario público.
Xavier Herrera Arroyo, gerente general de la empresa abastecedora, informó que el total de la demanda era por alrededor de cuatro millones de pesos que, de haber procedido, "el Simas tuviera que haber desembolsado esos recursos".
Luis Horacio Salmón González se desempeñó en el puesto durante tres años de la administración de José Ángel Pérez.
El tribunal laboral rechazó su petición de pago por despido injustificado, así como retribución de horas extras, pago de vacaciones, salarios caídos, de acuerdo con lo que se asienta en el expediente 454/2010.
Luis Horacio Salmón fue gerente técnico del Simas del 18 de febrero del 2007 al al 18 de enero del 2010.
Ocupó el cargo luego de que Raymundo Rodríguez fue despedido por el alcalde panista.
Al iniciar la adminsitración de Eduardo Olmos, fue relevado por Pantaleón Originales Requejo.
Durante ese período, la Auditoría Superior del Estado (ASE) realizó una auditoría integral externa al Simas en la que se detectaron diversas anomalías técnicas, financieras y contables, principalmente en cuanto a la instalación de 10 megatanques, de los cuales actualmente hay 7 inservibles
El proyecto de referencia estuvo bajo la responsabilidad de Salmón González, según da cuenta el dictamen de esta revisión, dado a conocer a finales del 2013.
Absolución
La JLCA de Torreón da el fallo a favor del Simas en demanda laboral.
⇒ Se ahorra 4 millones de pesos en pagos de prestaciones.
⇒ No tiene obligación de reinstalar a exgerente técnico.
