Trabajo. Este 2015, el Municipio de San Pedro registró un aumento del 35 por ciento en la colocación de empleo para sus habitantes. (MARY VÁZQUEZ)
En lo que va del año se ha incrementado en un 39 por ciento la planta laboral de las empresas instaladas en San Pedro, gracias a la conjunción de esfuerzos entre empresarios y los distintos niveles de Gobierno, así como a la excelente mano de obra de hombres y mujeres de esta ciudad.
Lo anterior lo aseguró el alcalde Juan Francisco González González, quien dijo que es parte de los avances que se obtuvieron en estos dos primeros años de su administración dentro del renglón del Desarrollo Económico Sostenido
Destacó que gracias a la vinculación con las diversas empresas instaladas en el municipio o en la región, y con el propósito de facilitar la relación entre los buscadores de empleo y los empleadores, se ha logrado incrementar el número de fuentes laborales, logrando 3 mil 410 nuevos empleos en este 2015, lo que significa un 39 por ciento de incremento con relación al año anterior, de acuerdo a las cifras proporcionadas por el Instituto Mexicano del Seguro Social.
El presidente municipal apuntó que también se han establecido convenios con el Servicio Nacional del Empleo, logrando atraer diversos programas e instalación de empresas como Aramark, con una contratación de 480 personas y una derrama económica de aproximadamente medio millón de pesos por semana; la empresa Sukarne, que ofertó 800 vacantes.
Asimismo, la empresa Sumitomo, por expansión, contrató a 600 nuevos trabajadores; de la misma manera se ha tenido el crecimiento de empresas como Wrangler San Pedro en un 20 por ciento de mano de obra y la empresa Liga Mayor con 650 nuevos empleos.
González González recalcó que además es objetivo de esta autoridad municipal, brindar certidumbre a las empresas y a los trabajadores a través de la conciliación cuando se susciten conflictos laborales, de ahí que la Junta de Local de Conciliación reporta una disminución de casos de asesoría, donde se han celebrado 360 convenios para terminar relación laboral, 810 asesorías jurídicas, 430 citatorios a patrones y trabajadores que lo requirieron, y 310 contratos de trabajo, todo conforme a derecho.
