Talleres. El Servicio Nacional de Empleo brinda orientación a los solicitantes sobre cómo encontrar trabajo.
En las dos primeras semanas de mayo, 400 personas acudieron al Servicio Nacional de Empleo de Gómez Palacio para solicitar una vacante y de ese total, 360 fueron canalizadas a una empresa, pero solamente se quedaron a laborar 130.
El resto no fue contratado debido a que no contaba con su papelería completa, le faltaba cartas de referencia, identificaciones oficiales y algunos más, no tenían el suficiente nivel de estudios.
"Por cada plaza que nos pide el empresario se envía a tres candidatos para que pueda elegir al idóneo, pero muchos de los jóvenes no cumplen con los requisitos, muchas veces también la falta de vestir influye", dijo Mónica Cobos García, coordinadora de la Unidad Operativa del SNE.
Por esta razón, la dependencia puso en marcha talleres para desempleados. En éstos se les orienta sobre los aspectos necesarios para resultar electos en una empresa. Al mes, el SNE brinda once talleres a más de 270 personas.
Sin embargo, el 10 por ciento de ellos, no sabe cómo elaborar una solicitud de empleo.
Mientras que el 2 por ciento, que corresponde a los técnicos profesionistas, desconoce cómo hacer un currículum vitae y otros lo elaboran muy extenso.
Hasta el viernes pasado, el Servicio Nacional del Empleo contabilizó 150 vacantes que exhiben alrededor de 100 empresas de la Comarca Lagunera.
Los puestos que se ofertan son para cubrir puestos de ayudantes generales, auxiliares administrativos, armadores de muebles, ventas, auxiliares de cocina, soldadores y técnicos en refrigeración.
"Hemos tenido reuniones para apoyar a esa gente que tiene dificultades para ingresar a una empresa, ahora hemos estado contratando gente con discapacidad, adultos mayores y profesionistas", concluyó.
Ayuda
Para brindar ayuda a los jóvenes que aún no cuentan con experiencia laboral o que son recién egresados, el SNE activó el subprograma Bécate, que beneficia a este sector.
