Reclutamiento. Sigue adelante la integración de la nueva Policía Municipal de Lerdo.
El Ayuntamiento de Lerdo ya cuenta con una propuesta de trabajo para la aplicación de los recursos del Subsidio de Seguridad para los Municipios (Subsemun), en donde se destacan acciones en rubros de la homologación salarial y equipamiento, prioritariamente.
Se tendrá la reunión este lunes en el secretariado ejecutivo, en donde se va a plantear la propuesta que elaboró el alcalde de Lerdo, Luis de Villa Barrera, que es de 11 millones 50 mil pesos, con una aportación del Municipio de dos millones 750 mil pesos, como complemento de la aportación federal.
El Alcalde dijo que los dos aspectos más importantes son la homologación y reestructuración salarial, para que los policías estén mejor pagados y puedan incluso tener certeza laboral y un Servicio Profesional de Carrera.
Un policía en la actualidad percibe un salario de entre siete y ocho mil pesos mensuales, por lo que es necesario incrementar sueldo y prestaciones.
El otro aspecto que comentó el presidente municipal es el equipamiento; además de la profesionalización y capacitación de los mismos elementos de la policía.
No se descuidarán talleres y cursos de prevención de violencia enfocados a escuelas y jóvenes, así como torneos que son también parte del programa de trabajo con los recursos que recibe el municipio de Lerdo.
Reclutando
Se cuenta con aproximadamente 85 elementos, sin embargo, se han estado reclutando más y se siguen enviando algunos elementos a las pruebas de control y confianza.
