Se quejan. Aseguran que la empresa Pilgrims también realiza 'malas prácticas' en la recontratación de empleados. (ROBERTO ITURRIAGA)
Exempleados de Tyson dieron a conocer diversas irregularidades de parte de la empresa Pilgrims, misma que ha comenzado a recontratar a algunos elementos durante este mes.
"Convencieron a algunos de nuestros compañeros diciendo que todo era igual, el mismo puesto y el sueldo... los hacen regresar y firmar, pero les cambian sus lugares de trabajo, pierden su antigüedad y abusan de su confianza", indica Juan Lorenzo Ortiz, quien fue parte de los más de 300 despidos que realizó Tyson en junio.
El extrabajador de Tyson además dijo que ya se encuentran realizando las gestiones necesarias con abogados de la región para integrar tales situaciones a cuatro procesos legales, los cuales fueron realizados la primera semana de julio.
El objetivo principal de los inconformes es regularizar la situación de las más de 300 personas que fueron despedidas de Tyson "de manera injustificada", para lo que espera la intervención de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Durango y del mismo Gobierno del Estado.
"Lo primero es que se nos haga justicia a todos los que fuimos sacados de Tyson de esa forma, luego que se tome en cuenta que hay ese tipo de irregularidades cuando ocurre la recontratación de un empleado, los hacen firmar su renuncia, les lavan el cerebro", reclama Juan Lorenzo Ortiz.
Será en los próximos días cuando se den a conocer los avances respecto a los procesos legales 2/647/2015, 3/661/2015, 1/662/2015 y 3/664/2015 que han iniciado los exempleados contra Tyson ante las autoridades correspondientes.
