¿Festejo?. Las condiciones laborales de los docentes van en declive.
Con un sindicato "debilitado", beneficios laborales en declive y temor por la proximidad de la evaluación docente que amenaza su permanencia, llegan las y los maestros a la celebración de su día.
A partir del ciclo escolar 2014-2015 los docentes en México se sometieron a las nuevas reglas dictadas por la Reforma Educativa.
Uno de los cambios más importantes fue el ingreso, con la presentación del examen de oposición, el cual arrojó resultados desastrozos: sólo cuatro de cada 10 docentes estaban aptos para estar frente a grupo. La consecuencia: Planteles sin maestros por la falta de personal "idóneo" como los calificó el examen.
Las nuevas reglas significaron también la pérdida de beneficios para quienes resultaron aptos en los exámenes y que estarán por contrato, al menos durante tres años, cuando anteriormente eran 6 meses. "La reforma pone en riesgo la educación pública, deja plazas sin base y que se violen los derechos laborales y además limita a los profesores su derecho a tener un sindicato que los defienda", manifiesta el profesor José Luis Anzures.
Los docentes ven además como una amenaza a la evaluación, no por sus conocimientos, sino por la falta de claridad y transparencia, ya que hasta el momento no se ha garantizado que tengan acceso a sus resultados y desconfían. "El maestro tiene miedo de que este examen no le favorezca en los resultados, no tiene miedo a presentar el examen, sino que duda de los resultados, porque pueden pedir revisión, pero no se los van a entregar y el maestro duda de que reciban lo que realmente es", dice Estela Mendoza, supervisora escolar.
Recuerda que los docentes tendrán tres oportunidades para aprobar y de no hacerlo, serán removidos de su cargo con lo que prácticamente perderán su empleo.
Maestros
Según la Subsecretaría de Educación en La Laguna de Coahuila, hay 9 mil 500 docentes en escuelas públicas de La Laguna, mientras que a nivel estatal son 34 mil 665 docentes.
