Toda persona que tenga una relación laboral remunerada y subordinada a un patrón, no importando la modalidad, tiene derecho a una compensación, denominada aguinaldo.
También los trabajadores informales tienen derecho a pago de aguinaldo por las labores desarrolladas durante el año, al comprobarse que existe un trato subordinado y que cumplen horarios establecidos, con lo que se da la relación laboral aún en la informalidad con el empleado, subrayó el delegado Federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Miguel Bermúdez Quiñones
El funcionario anunció un operativo especial de la dependencia a su cargo, a partir del 21 de diciembre para detectar patrones que no hayan cumplido con esta prestación hacia el trabajador, por lo que exhortó a los patrones para que tomen sus providencias financieras y cumplan con el pago del aguinaldo.
