Recursos. La Policía Municipal de Lerdo ya cuenta con la primera ministración del Subsemun.
Ya se encuentra en las arcas municipales la primer partida del Subsidio para la Seguridad Pública de los Municipios (Subsemun) que corresponde al 50 por ciento del monto federal.
Lerdo tiene en total para este año, un recurso federal de 11 millones y 500 mil pesos a los que por norma se suman los recursos municipales que en esta ocasión son por 2 millones 700 mil.
Así, Lerdo tiene una bolsa conjunta total correspondiente al Subsemun de 14 millones 200 mil pesos para este 2015.
La Federación ya mandó a Lerdo la primer partida que es de 5 millones 750 mil pesos a los que se suma un millón 350 mil pesos del Municipio.
De esta forma, Lerdo ya puede aplicar los primeros 7 millones 100 mil pesos del Subsemun, correspondientes a este año.
La mayor parte del recurso que aporta el Ayuntamiento corresponde al Programa de Mejoras Laborales, mismo que contempla la homologación de salarios de los policías.
Actualmente, Lerdo sólo tiene 7 patrullas, de las cuales 2 se destinan al medio rural y las otras 5 a la ciudad. Desde su reconformación se ha estado trabajando de forma coordinada con el Ejército Mexicano.
PERMANENCIA DE FUNCIONARIOS
La Policía Municipal de Lerdo no ha tenido estabilidad en cuanto a la permanencia de funcionarios, al menos desde su reconformación.
El Subsemun ha tenido dos funcionarios municipales que han servido como enlaces: Saúl Fernández Martínez (quien renunció el año pasado por una demanda en su contra) y Raymundo Hernández Ibarra, quien estuvo en forma provisional y quien actualmente asiste jurídicamente a la Secretaría del Ayuntamiento.
Actualmente, la coordinadora de Reclutamiento de la Policía Municipal es Argentina Gil Gutiérrez, exsecretaria particular del alcalde, Luis de Villa Barrera.
Lerdo tampoco tiene coordinador de Seguridad Pública, luego de que el comisario general, Andrés Manuel Rodríguez Contreras sólo durara 17 días en el puesto tras haber renunciado por recibir una mejor propuesta de trabajo.
