DESARROLLA TU INFLUENCIA
Las personas verdaderamente influyentes tienen una misión. Ellas están motivadas por sus valores y pueden encauzar a otros con eficiencia. Identifica tus necesidades, aspiraciones y valores, promueve tus cualidades de liderazgo y empieza a ser más activa.
DESCUBRE TU MISIÓN
Dedica algo de tu tiempo para pensar en tus talentos, fortaleza y metas a largo plazo. ¿Qué es lo que más te interesa de tu trabajo? Sé clara y sincera acerca de tus limitaciones. Pregúntate qué respaldo necesitas de otros y decídete a obtenerlo.
IMPULSA TU LIDERAZGO
Los líderes exitosos inspiran a otros y promueven la cooperación de las personas y establecen relaciones productivas. Procura estar pendiente de las necesidades e intereses de los demás. El primer paso es ser muy clara en tu propósito. Esto te dará una fuerza interior que los demás van a reconocer. El segundo paso es tener muy claros los objetivos de la empresa. Una vez que has identificado lo que es necesario para obtener resultados, estás en una posición favorable para ejercer tu influencia.
GANA ACEPTACIÓN
Tú puedes ganar la aceptación y cooperación de otros cuando respetas sus aspiraciones, intereses y preocupaciones. Para persuadir a las personas de las bondades de lo que les propones, necesitas demostrarles cómo tus ideas resuelven sus propuestas.
La influencia no se basa en forzar a las personas a que acepten tus ideas - esta conducta levanta resentimientos. Más bien, se trata de respaldar a otros para trabajar juntos y lograr resultados deseables. Presta atención al lenguaje corporal cuando sugieres una idea.
DESARROLLA TU INFLUENCIA
Para ser una persona influyente, necesitas fijarte altas metas de acuerdo a las necesidades de la empresa, obtener ideas de otros y ganar su respaldo, reconocer que la influencia proviene de las buenas relaciones y de compartir las ideas creativas.
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