RELACIONES EN EL TRABAJO
Es usualmente necesario asegurar la aprobación de tus superiores a tus propuestas. Demuestra confianza y prudencia al hacerlas y evita las soluciones forzadas.
GANA UNA REPUTACIÓN
Trabaja para impresionar a tus superiores y adquiere una reputación confiable; la de una persona que obtiene resultados, evita problemas y aprovecha las oportunidades. Reconoce que las personas son promovidas cuando han demostrado que pueden trabajar en un nivel superior.
ADAPTA TUS IDEAS
La diferencia entre los superiores y el personal consiste en que ellos tienen mayores responsabilidades. Cuando te dirijas a tus superiores, considera también sus intereses y adapta tus propuestas. Ellos van a considerar el impacto de éstas en la organización. Preguntas que debes hacerte: ¿Tengo un criterio objetivo respecto al éxito? ¿Ayudarán mis ideas a triunfar a otros?
IDENTIFICA CRITERIOS
El éxito de una organización proviene de la colaboración del personal y el buen desempeño de sus habilidades. Anticipa el criterio que los gerentes emplean para evaluar tus ideas.
ESTUDIA TU INICIATIVA
Una vez que hayas ganado el derecho de ser escuchada, estudia bien a tu audiencia y estructura tus planes. Es ya tiempo para un acercamiento. Escoge el tiempo indicado para poder ser escuchado. Menciona que tienes algunas ideas qué compartir y luego concierta una cita cuando estés introduciendo una propuesta a un grupo y selecciona un lugar neutral.
EJERCITA LA PACIENCIA
Una falta de interés puede ser visible en las respuestas no verbales de tu jefe. Si tus planes reciben algunas críticas, no lo tomes como algo personal. Es muy probable que las razones de su rechazo sean políticas y estrategias. Sé tu mejor crítico -esto te dará más confianza.
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