El Ayuntamiento de Torreón prevé que el recorte en participaciones federales para 2016 pudiera ser de hasta 80 millones de pesos (mdp), equivalente a un 4 % del presupuesto de 2015.
Frente a esta perspectiva negativa la Comisión de Hacienda del Cabildo planteó ayer al tesorero municipal, Enrique Mota Barragán, la posibilidad de que se realicen ajustes dentro del rubro de sueldos y salarios.
Mota informó a los regidores que la semana próxima presentará el plan de austeridad que se pretende aplicar de cara al segundo semestre de este año y que tiene como objeto principal hacer ahorros en todo el rubro de materiales y suministros, revisar precios de proveedores y reducir lo más posible el gasto corriente.
El regidor del PRD, Roberto Rodríguez Fernández, propuso a Mota Barragán tomar en consideración el punto de la baja de sueldos.
Pero el regidor del PRI, Mario Valdés Garza, destacó que la medida que debe aplicarse primero es un análisis a fondo de los sueldos y "no tomar decisiones apresuradas".
Dijo que "es claro que todos trabajamos por necesidad y no se puede caer en un círculo vicioso de que haces como que me pagas y hago como que trabajo".
Para Valdés Garza es necesario revisar los tabuladores salariales, pero analizar las áreas "en las que posiblemente pudiera haber trabajadores de más".
La respuesta que recibieron los ediles integrantes de la Comisión de Hacienda por parte del tesorero municipal fue en el sentido de que todo el plan de austeridad, incluyendo esa propuesta, se presentará primero al alcalde Miguel Riquelme para que él decida.
PERO NÓMINA SUBIRÁ
Dentro del mismo esquema de ahorro, el tesorero Enrique Mota indicó que se mantendrá un mayor control en la nómina municipal que para el mes de abril fue de 53 millones de pesos, luego de que en marzo fue de 56 millones por la prima vacacional.
Pero el funcionario municipal anticipó que subirá la nómina a un promedio de 55 millones de pesos como resultado de la homologación salarial para policías municipales dentro del esquema del programa Subsidio para la Seguridad Pública de los Municipios (Subsemun) y el incremento de 2.5 por ciento al salario de los empleados sindicalizados.
Además, está por concretarse la contratación de 200 policías más.
Frente a esta perspectiva negativa la Comisión de Hacienda del Cabildo planteó al tesorero municipal, Enrique Mota Barragán, la posibilidad de que se realicen ajustes dentro del rubro de sueldos y salarios. (ARCHIVO)
