Tendencia. Para el tercer trimestre del año los empleadores serán cautelosos o realizarán movimientos moderados en la contratación de nuevo personal en la zona norte, sobre todo en Torreón.
Piénselo dos veces, si usted tiene pensado cambiar de empleo o si anda en busca de un trabajo en la ciudad.
Las tendencias de contratación de personal en la zona norte del país, como Coahuila y Torreón, por parte de empresas se mantiene cautelosa, moderada para el tercer trimestre del año. Así que las empresas laguneras, en su gran mayoría, tiene contemplado no hacer cambios en su planta laboral, lo cual es bueno, pero pocas empresas piensan contratar personal de julio a septiembre de 2015.
La Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower al tercer trimestre 2015 señala que la Expectativa Neta de Empleo para México es de +10 %, porcentaje positivo sin duda, pero que está por debajo a los +14 % de igual periodo, pero de 2014.
Salvador Alcocer Hernández, gerente de negocios de Manpower Torreón-Durango, informó que el resultado aunque es positivo en la zona norte del país, las expectativas de contratación de personal para el tercer trimestre del año son cautelosas, con un +9 %, por debajo de la media nacional.
Indicó que la tendencia se encuentra tres puntos porcentuales por debajo a lo reportado en el segundo trimestre del año para la zona norte y se debilita cuatro puntos en el comparativo anual.
Mencionó que los empleadores en Coahuila reportan una Tendencia Neta Ajustada de 5 %, 7 puntos por debajo del trimestre anterior y 6 puntos porcentuales menos que la tendencia del mismo periodo del año anterior.
Ante ello, dijo que el resultado es positivo al ser una tendencia positiva, no negativa, aunque dijo que está por debajo de la media nacional (+10 %).
Por su parte, citó que sin considerar un ajuste estacional, los empleadores de la ciudad de Torreón reportan una tendencia de +6 %, es mejor a la estatal, pero por debajo a la media nacional. Lo anterior significa que las empresas serán moderadas en sus nuevas contrataciones, por no decir que no las harán.
La encuesta reveló que el 12 % de las empresas planean aumentar sus plantillas laborales, 6 % prevé disminuirla, pero el 82 % ve sin cambios sus expectativas de contratación para el próximo trimestre.
Y EN MÉXICO…
Alcocer Hernández manifestó que se espera que el ritmo de contratación en México sea favorable para el tercer trimestre de 2015 de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower. El 14 % de los empleadores pronosticando un incremento en sus plantillas laborales, 3 % anticipan disminuirlas y 81 % esperan permanecer sin cambios.
La Encuesta de Expectativas de Empleo es de +10 % una vez realizado el ajuste estacional.
La investigación revela que los empleadores mantendrán intenciones de contratación relativamente estables en comparación con el trimestre anterior, sin embargo, la Expectativa Neta de Empleo disminuye 4 puntos porcentuales en comparación con el año anterior.
"A nivel nacional, los empleadores en el sector Manufactura reportan los planes de contratación más sólidos durante el tercer trimestre del año. Gran parte de este optimismo tiene su origen en la expansión de la industria automotriz y su creciente necesidad de ingenieros, talento técnico y de TI, especialmente de aquellos individuos que también poseen habilidades de hablar otros idiomas, incluyendo inglés, alemán y coreano", afirmó Alcocer Hernández.
"El pronóstico para el tercer trimestre también revela intenciones de contratación más débiles en el sector minería y extracción, este pronóstico podría deberse simplemente a una señal de que estos empleadores se encuentran satisfechos con sus plantillas laborales y las piensan mantener intactas hasta finales de septiembre".
Resultados
Encuesta arroja que: ⇒ La tendencia de expectativas de empleo en el tercer trimestre es de +10 % a nivel nacional. ⇒ El porcentaje es menor al +14 % de 2014. ⇒ En la zona norte es de +9 %, en Coahuila de +5 % y en Torreón de +6 %.Generan 500 empleos en Ramos Arizpe Mahle Behr inauguró su tercera Planta en Ramos Arizpe, que genera 500 empleos mediante una inversión, entre este año y el próximo, de 945 millones de pesos.
Junto al alcalde Ricardo Aguirre Gutiérrez y el secretario de Desarrollo Económico, Competitividad y Turismo, Antonio Gutiérrez Jardón, además de directivos del consorcio encabezados por el presidente del Consejo Administrativo y director ejecutivo, Heinz Junker, y el vicepresidente Wolf-Henning Scheider cortó el listón inaugural de la nueva planta.
Rubén Moreira Valdez expresó que su administración mantendrá la política de promoción económica del Estado, tanto en el extranjero como en el interior del país.
Sobre el particular, se recordó que a la fecha el Gobierno del Estado coadyuvó para la creación de más de 97 mil nuevos empleos (97 por ciento del total de 100 mil para el sexenio), además de concretarse 87 nuevos proyectos de inversión por 54 mil 972 millones de pesos, equivalentes a tres mil 593 millones de dólares.
