Nombramiento. Jesús Mario Castrillón está como encargado, pero no puede firmar convenios. (ARCHIVO)
El actual encargado del Sistema Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Lerdo (Sapal) se encuentra impedido para firmar cualquier convenio o documento oficial de este organismo debido a que no ha recibido ningún nombramiento.
A 15 días de que inició la actual administración municipal, todavía se desconoce si el anterior director del Sapal y actual encargado de la oficina, Jesús Mario Castrillón Jiménez recibirá algún nombramiento tras haber laborado durante la contingencia, pese a que renunció como el resto de los funcionarios de confianza de la pasada administración, el 31 de agosto.
No obstante, lo más probable es que no lo reciba, según lo que declaró la alcaldesa María Luisa González Achem, lo que tendría algunas implicaciones jurídicas que deberá revisar el Consejo de Sapal.
De inicio, es facultad del presidente o presidenta de Lerdo proponer a quien se hará cargo del Sapal y tras esto debe ser ratificada la posición ante el Consejo.
Respecto a si Castrillón se queda o se va, la alcaldesa dijo que se quedará unos cuatro meses.
"Estamos viendo, y probablemente vamos a hacer un contrato de aquí a diciembre, entonces ya tendremos ahí. Yo no quiero ahorita mover esa área por el riesgo, por la contingencia, yo me voy a esperar y a ser cautelosa. Ya cuando me diga Conagua 'ya pasó el peligro', entonces ya tomaremos medidas", dijo la alcaldesa, quien por lo pronto no habló de gente con el perfil para ocupar este cargo.
El Reglamento de Sapal en su Capítulo Tercero establece que el director del Sapal tiene facultades y obligaciones como "representar legalmente al sistema, con las formalidades previstas en el Artículo 12 del Decreto No. 128 de fecha 15 de junio de 1999, mediante el cual se aprobó la creación del Organismo Público Descentralizado denominado "Sistema de Agua Potable y Alcantarillado del Municipio de Lerdo, Dgo".
Otras obligaciones del director del Sapal son: Dirigir, coordinar, evaluar y controlar la marcha ordinaria del Sistema; denunciar, demandar o promover ante la autoridad competente lo previsto por el Capítulo de las Infracciones y Sanciones del presente reglamento y demás ordenamientos aplicables, las infracciones o delitos que se cometan en contra del Sistema, así como formular y presentar para aprobación del Consejo Directivo, en los primeros días del mes de octubre de cada año, el Programa de Trabajo e Inversiones para el siguiente ejercicio anual.
Además, el Consejo Directivo y/o el director general podrán convocar a los titulares de los Departamentos del Organismo cuando se trate de definir o evaluar las acciones del Sapal.
