El titular de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), Francisco Javier Ramos Jiménez, señaló que, al mes de abril, se tiene un registro de alrededor de mil demandas, 44 por ciento de las cuáles han logrado ser conciliadas, de enero a la fecha, mientras que en otras no se han llevado a cabo los procedimientos de audiencia.
"Vamos a seguir fomentando la conciliación, tenemos un programa los sábados de 9:00 a 13:00, donde estamos citando a las partes en los juicios que tienen más antigüedad, que siguen teniendo movimiento, pero no son parte de un rezago, siguen promoviendo recursos o juicios de amparo, para que se pongan a platicar, patrón y trabajador, y puedan llegar a algún acuerdo conciliatorio", expuso.
Indicó que la demora en las demandas es perjudicial para ambas partes.
Ramos Jiménez aseguró que se tiene una conciliación histórica de 495 por ciento de los expedientes que fueron iniciados en el 2015 y concluidos en el mismo año.
Dijo que se tiene además una baja considerable en materia de amparos, tanto directos como indirectos.
Respecto al año anterior, Ramos dijo que el 33 por ciento de las demandas laborales que se resolvieron en la JLCA en el 2014 fue mediante la conciliación.
Dijo que el comportamiento laboral ha sido similar al del pasado, en términos de las denuncias presentadas y los emplazamientos por la revisión del contrato colectivo y al tabulador, según el caso de cada empresa.
Los sectores más afectados son el comercio, la construcción, empresas de seguridad y en menor medida, la industria maquiladora.
Ramos dijo que tanto para las empresas como para los trabajadores ha resultado más conveniente llegar a arreglos conciliatorios y cerrar un convenio fuera de juicio.
