La Universidad Tecnológica de La Laguna de Durango (UTLD) pretende obligar a sus trabajadores a realizar una certificación para el idioma inglés, pero también que ésta sea financiada por ellos mismos, por lo cual algunos de los trabajadores ya comenzaron a manifestar su inconformidad y señalaron que el pago debe hacerlo la misma institución.
Dijeron que consideran esta acción un abuso por parte de las autoridades académicas de dicho plantel, ya que cuando fueron contratados por la universidad se sabía que no contaban con el dominio del inglés como lengua adicional. Sin embargo, al inscribirse al modelo bilingüe, a todo el personal administrativo se le informó que debía ampliar sus horarios de trabajo para capacitarse antes de su jornada regular de trabajo.
Aunado a esto, también se les pidió que para que pudieran contar con esta certificación los profesores debían pagar de contado o por nómina.
La certificación que se les pide cursar es la ITEP, que acredita el conocimiento de algunos meses de instrucción en el idioma inglés, al que deberán sujetarse los trabajadores, luego de que la universidad se inscribiera al programa del modelo Bilingüe Internacional y Sustentable (BIS).
Señalaron que interponer una queja formal no sería viable, ya que una compañera denunció acoso por parte del rector, Alfredo Villalobos, el mismo día que se le notificó que fue despedida.
MAESTROS
Piden apoyo
Piden la intervención del secretario de Educación, Héctor Vela, y el coordinador de Universidades Tecnológicas, Héctor Arreola, para impedir este tipo de arbitrariedades.
20
DóLARES
La certificación la tendrán que costear los mismos docentes de su bolsa o nómina.
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