Policías. Faltará un 13 % para que Lerdo llegue a la meta establecida en 2015 sobre la cantidad de policías que buscaba inicialmente. (EL SIGLO DE TORREÓN)
La administración del alcalde Luis de Villa, dejará la Policía Municipal, llamada de Proximidad Social, al 87 por ciento (%) de la meta establecida desde el año 2015, que era de 150 policías, pues sólo el 10 por ciento de las solicitudes de los aspirantes es aceptado.
No obstante, al inicio de la administración no contaban con ningún policía.
"Recibimos la administración con cero policías. Se firmó un convenio para la operación de la seguridad pública en la cual el Municipio hace un pago mensual y con la coordinación del Estado y del Mando Especial de La Laguna se empezó a ejercer la Seguridad Pública en el Municipio", dijo el alcalde Luis de Villa.
Aseguró que a lo largo de tres años, en 2014 se inició la conformación de policías con apoyo del Subsidio para Seguridad Pública de los Municipios (Subsemun), programa federal que fue sustituido por el Fortaseg.
"Tenemos 133 policías, los cuales nos marca que ha habido un avance. El enfoque de esta Policía es de proximidad social, con un alta exigencia en la selección", dijo el alcalde.
En este tiempo, el Municipio de Lerdo ha recibido más de mil 100 expedientes de personas que quieren ser policías; no obstante, el proceso de selección es muy estricto.
Inicia con un proceso de reclutamiento donde se hace un primer filtro, después una selección, las pruebas de evaluación, de control y confianza para que los aspirantes ingresen a la academia (en el Instituto de Seguridad Pública del Estado de Durango). El resultado es que alrededor de un 10 % de las personas que dejan solicitud es aceptada debido a que hay gran eliminación de expedientes.
Los aspirantes deben cumplir con la entrega de su certificado de bachillerato, cartilla liberada y cartas de no antecedentes penales. Estos son algunos de los documentos que tienen un alto índice de omisión entre los expedientes que no se concluyen.
Regularmente, el 75 por ciento de quienes logran presentar exámenes para convertirse en policías municipales de Lerdo es rechazado porque no pasan las pruebas de confianza aplicadas en Durango.
El Ayuntamiento de Lerdo ya ha incrementado conforme a la estrategia federal los salarios de los policías, su profesionalización y capacitación policial.
Policías
Según datos del Ayuntamiento de Lerdo:
⇒ La meta establecida en el año 2015 era de 150 policías.
⇒ Lerdo tiene ya 130 policías y la convocatoria sigue abierta.
⇒ Sólo el 10 por ciento de quienes dejan una solicitud para ser policía es aceptado.
⇒ El 75 por ciento de quienes logran presentar exámenes de control y confianza en Durango es rechazado.
