Excluidos. Advierten que los trabajadores de limpieza no pueden entrar al sindicato.
El siglo de torreón
El Municipio rechazó en forma definitiva la solicitud de su sindicato para integrar a la organización a más de 150 trabajadores, bajo el argumento de que esto implicaría un gasto mayor que no está en condiciones de atender.
El alcalde, José Miguel Campillo recalcó que no se otorgarán más plazas en los 30 días que restan de su administración al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio.
Sostuvo que los representantes sindicales carecen de elementos jurídicos para solicitar la creación de nuevas plazas laborales, y de motivos para estallar un movimiento de huelga por desatender la exigencia.
Una prueba de lo expuesto "es que nos hemos dedicado a respetar el clausulado del contrato colectivo de trabajo y de atender las observaciones que en su momento se nos hicieron", como parte del pliego de peticiones que presentaron hace algunas semanas.
Esta misma semana se tuvo una nueva reunión con la dirigencia sindical, en la que por cierto se tuvieron buenos acuerdos y con ello, se disipó la amenaza de una huelga en las diferentes dependencias que forman parte del Ayuntamiento.
Campillo Carrete consideró que "el sindicato está en su derecho de buscar obtener nuevas plazas laborales, pero no en las condiciones en que ahora nos encontramos y menos si no existe alguna fundamentada razón".
José Manuel Ochoa, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio, informó que la organización insistirá para que antes de terminar la administración de Campillo, se atienda la exigencia de crear las más de 150 plazas que están pendientes.
Recordó que aún está vigente la demanda laboral que se interpuso ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, precisamente porque la autoridad municipal se ha negado a atender la cláusula cuadragésima del contrato colectivo, referente a la creación de plazas de trabajo.
Con esa petición se busca integrar a más de 150 personas que llevan ya algunos años laborando en las áreas de limpieza, parques y jardines, departamento eléctrico, así como en el Instituto Municipal del Deporte y en las bibliotecas públicas.
En el caso de los empleados de limpieza, el Ayuntamiento ha argumentado la imposibilidad de que formen parte del sindicato porque aún no se resuelve el litigio con la empresa Proterra, iniciado desde la pasada gestión.
Debido a ello, es que los servicios de limpia y recolección de basura se han atendido desde entonces con empleados de confianza, indicó Ochoa.
JOSé MIGUEL CAMPILLO
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