De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las empresas tendrán hasta el 19 de diciembre para hacer entrega de aguinaldo a sus trabajadores, de lo contrario podrían ser acreedores a una sanción económica, que en caso de reincidencia podría incrementar. El artículo 87, señala que "los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, por lo menos". En caso de que el trabajador no reciba esta prestación, podrá acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en Torreón a exponer su caso y recibir asesoría, e iniciar el trámite para que le sea pagado.
