Arriba oficialmente.
El efecto negativo de las ausencias no planeadas se traduce en una reasignación de la carga de trabajo adicional a 67 por ciento de los trabajadores, de los cuales 48 por ciento generará mayor estrés y trastornará el ambiente de trabajo afectando aproximadamente a 78 por ciento de los empleados. En este marco y para evitar el ausentismo durante la próxima justa olímpica en Río, Kronos, la firma de soluciones para administrar fuerza de trabajo en la nube, recomendó implementar una política de ausencias.
