Fomentan la inclusión en empresas laguneras

Crean Subcomité Torreón del Programa nacional del Trabajo y Empleo para las Personas con Discapacidad y proponen crear un distintivo estatal de empresa incluyente para 2017.

Ayer por la mañana se conformó este subcomité, el cual busca abrir oportunidades laborales en La Laguna para personas que tengan algún tipo de discapacidad.

La reunión se realizó con la presencia de Norma González Córdova, secretaria del Trabajo en Coahuila, así como con diferentes asociaciones de la región, autoridades municipales, de educación, entre otras más.

Luego de señalar que Coahuila destaca a nivel nacional por ser incluyente, se informó que se requiere del apoyo de la SEP para dar acceso a personas con discapacidad en las aulas a nivel secundaria y preparatoria.

González Córdova dijo que existen incentivos fiscales para la contratación de personal con discapacidad, por lo que se requiere promover los beneficios y ventajas de tener una inclusión laboral en las empresas, ya que algunos negocios desconocen que es deducible de impuestos.

Se hizo mención que en el año se realizaron dos ferias de empleo en la entidad, ofreciendo 400 vacantes cada una.

Mencionó que por ello es importante la creación de este subcomité para impulsar la difusión de la importancia de la inclusión en los centros de trabajo.

Una de las propuestas que se hicieron para abrir espacios laborales en las empresas es premiar la inclusión de los negocios mediante un distintivo estatal para aquellas empresas que realizan la contratación de personal con discapacidad y crean un ambiente laboral incluyente.

Se indicó que el distintivo sería lanzado en 2017 y buscar que las empresas además de los beneficios fiscales que pueda obtener, tenga un reconocimiento por su labor dentro y fuera de México.

Se propuso reunirse en 20 días para tomar acciones y acelerar la promoción en la contratación de personal con discapacidad en La Laguna.