Había privilegios entre exempleados

Tras el pago de subsistencia hecho por el Ayuntamiento a 80 extrabajadores municipales que continúan en litigio demandando la reinstalación en sus puestos de trabajo y el pago de una indemnización por despido injustificado, quedaron expuestas algunas situaciones que muestran que en muchos casos tenían condiciones laborales ventajosas como trabajadores de confianza.

El Ayuntamiento de Lerdo pagó recientemente 2 millones 400 mil pesos a extrabajadores municipales que demandaron el pago de subsistencia luego de que el Municipio se amparara contra un laudo dictaminado a favor de los trabajadores. El pago de subsistencia es un recurso que otorga la Ley para que el trabajador demandante pueda subsistir durante el tiempo que dure el juicio de amparo que le da origen.

Y es que pagar las indemnizaciones de los 80 extrabajadores costaría al Ayuntamiento más de 90 millones de pesos adicionales.

El origen del conflicto se remonta al término de la administración panista 2004-2007, iniciada por Rosario Castro y concluida por Antonio Olivas, misma donde 18 exdirectores municipales demandaron el despido injustificado, problema que estalló al inicio de la administración priista del exalcalde, Carlos Aguilera.

Así, los exdirectores de Catastro, Educación, Protección Civil, Atención Ciudadana, Recursos Humanos, Instituto de la Juventud, Obras Públicas, Fomento Deportivo, Servicios Jurídicos, Prevención Social, Instituto de la Mujer, Prevención Social, Fomento Económico consideran que deberían continuar en su puesto.

Lo anterior pese a que nueve de los trabajadores que demandan, duraron como empleados sólo un año y en algunos casos como el exdirector de Atención a la Juventud, Iván Rivera López, sólo ocho meses.

Setenta y tres de los 80 demandantes fueron contratados durante la administración 2004-2007.

Adicionalmente había gran disparidad salarial, pues mientras el director de Fomento Económico, Miguel Llamas percibía un salario diario de 400 pesos, el encargado de la bolsa de trabajo, Francisco García Iduñate, área que depende de esta misma Dirección y por lo cual era su subordinado, cobraba casi el doble, llegando su salario diario a los 791 pesos.

La directora de Recursos Humanos, Alejandra Mena, con sus 984 pesos diarios, tenía un salario homologado al del director de Obras Públicas, Fernando Blanco Bradley.

Entre los expedientes de los extrabajadores demandantes se ubican situaciones de nepotismo como la existencia de vínculos familiares entre la entonces directora del Instituto de la Mujer, Silvia Longoria Rodríguez y la directora de Prevención Social, Silvia Rosales Longoria.

Y en la misma línea se encuentra el exdirector Jurídico, Jorge Castro Pereida, quien en abril de 2007 dejó de laborar una quincena para ser recontratado con sueldo de 738 pesos.

El encargado de Control Vehicular del área de la Oficialía Mayor, Juan Artemio Urby Rodríguez fue dado de baja el primero de marzo de 2007 y reingresó un mes después, el 4 de abril del mismo año, con un salario diario de 433 pesos.

En enero de 2006 fue dado de baja Luis Núñez Carpio y recontratado el mismo día, pero con el doble de sueldo ocupando el puesto de coordinador de Desarrollo Rural (cuando se recuerda que laboraba como chofer) y ganando 984 pesos diarios, por encima del doble de la mayoría de los directores municipales que no llegaban a ganar los 450 pesos.

En el caso del señor Roberto López Martínez, quien reclamó la subsistencia, se encuentra en la nómina municipal de Torreón como adiestrador de perros policías de Torreón.

Miguel Llamas, exdirector de Fomento Económico cuenta con un negocio informal de comida desde hace casi más de 10 años.

José Abel Palacios Esquivel, supervisor del área de Servicios Públicos aparece con un salario no tan oneroso, 205 pesos diarios, pero también fue dado de baja el primero de septiembre de 2007 y reingresó un mes después, el primero de octubre de ese mismo año.

Respecto a los pagos que demandan los extrabajadores de confianza, el alcalde Luis de Villa, dijo que están en su derecho, pues la Ley lo permite, pero no se aventuró a decir si son éticos.

"Pagamos los 2 millones 400 mil pesos a extrabajadores en una subsistencia cuando algunos de ellos trabajan en otros lados. La cuestión de esto es si es ético porque sí es legal, pero ¿es ético?, ¿es correcto?... dejo en el aire la pregunta. La Ley me dijo págueles y les pagué, la parte ética, moral y de congruencia se lo dejo a ustedes", dijo el alcalde.

Pagos

Extrabajadores salen caros al Municipio:

⇒ El Ayuntamiento de Lerdo pagó recientemente 2 millones 400 mil pesos a extrabajadores municipales de Lerdo que demandaron el pago de subsistencia.

⇒ Indemnizaciones de 80 extrabajadores costaría al Municipio más de 90 millones de pesos.