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Ayer y hoy. Las nuevas destrezas de los trabajadores del futuro serán muy diferentes.

Ayer y hoy. Las nuevas destrezas de los trabajadores del futuro serán muy diferentes.

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Ciudad de méxico.- Los empleos del futuro aún están en formación, sin embargo, por el dominio de la tecnología en nuestras vidas, se estima que las ciencias, matemáticas y la programación serán habilidades necesarias para las nuevas generaciones, las que pueden adquirir jugando.

Disney ha emprendido esfuerzos por hacer responsables, tanto a padres como niños respecto a su desempeño en línea, también quieren aprovechar el impacto de sus personajes para llevar aprendizaje a los pequeños.

Un ejemplo es su nueva iniciativa Code Baymax, un juego en línea a través del cual buscan familiarizar a los niños con conceptos básicos de programación, donde deberán incorporar herramientas de pensamiento lógico-matemático mientras estimulan su curiosidad.

De la mano de los personajes de la película "Grandes Héroes", a manera entretenida y lúdica, los jugadores irán explorando distintos escenarios y viviendo desafíos.

"Todos vemos a la tecnología como el futuro para la educación, para desarrollar y preparar a los niños", dijo Belén Urbaneja, directora de Corporate Citizen en The Walt Disney Company Latin America. Detalló que no es el primer esfuerzo que realizan en ese sentido, sin embargo, en esta ocasión se están dirigiendo a niños más pequeños, desde los seis años, aunque aclara que el nivel de dificultad aumenta, por lo que puede ser útil también para jóvenes.

El juego se desarrolló en Argentina y está disponible de manera gratuita en línea. La herramienta ha sido bien recibida, en seis meses ya era utilizada por un millón de usuarios, éxito que en la opinión de Urbaneja se debe a que se probó con los chicos para asegurar que resultara divertida y desafiante.

Otra iniciativa de la compañía es Pixar in a Box, lecciones desarrolladas por profesionales de Pixar, quienes explican cómo usan la ciencia para hacer las películas, diseñar los personajes y modelar los ambientes. El programa que se encuentra disponible de forma gratuita en Khan Academy es utilizado por usuarios de manera particular, así como por algunas escuelas a nivel primaria y secundaria.

"El fin es que los pequeños conecten el entretenimiento con conceptos que les serán útiles en el futuro. Creemos que es necesario aplicar la enseñanza de programación para desarrollar habilidades en ciencias y matemáticas, y además fomentan capacidades como pensamiento criticó, el resolver problemas en forma creativa, con ello podrán adaptarse a un futuro que no conocemos. La ventaja es que la brecha digital se está acortando", dijo la directora.

Las herramientas y juegos están disponibles en "compromisodisney.com".

El universal

En corto

Estas son algunas de las habilidades que todo trabajador deberá tener:

⇒ Gestión de la información: En los últimos tres años se ha generado el 90 % de la información total que existe en internet. Es una cantidad imposible de abarcar que hace que las empresas vivan dispersas entre tanto dato útil o inservible o "contaminado". Por eso, una de las cualidades más valoradas en los empleados del futuro será la de saber filtrar toda esa avalancha de conocimientos en elementos clave que ayuden a las organizaciones a tomar decisiones inteligentes.

⇒ Visión estratégica: Sabemos que con la tecnología la palabra "cambio" es una constante: los mercados se vuelven versátiles y mutables en un abrir y cerrar de ojos. Con tal panorama, los profesionales capaces de comprender y prevenir esos cambios tendrán un plus en su perfil laboral.

⇒ Aprendizaje continuo: De acuerdo con Manpower Group, los conocimientos de un universitario recién egresado sólo tienen 2 años de vigencia. La especialización es uno de los vehículos para la innovación.

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