Meten pie a empleo con tope de edad

Más del 25 por ciento de las personas que llegan al Servicio Nacional de Empleo (SNE) de Gómez Palacio tienen dificultad para poder colocarse en alguna empresa de la región debido a que tienen entre 35 y 40 años de edad y no entran en la oferta laboral disponible de las organizaciones.

"Entre 35 y 40 años tienen dificultades para poder colocarse (…) cada empresa tiene sus políticas, ellos saben el por qué están solicitando personal de ciertas características", señaló Mónica Cobos García, coordinadora de la unidad operativa del SNE.

Incluso, a través de algunos portales de internet y de anuncios en dependencias municipales que promueven las bolsas de empleo, las empresas especifican los rangos de edad, lo que representa que este factor, se una "obstáculo" para el ciudadano que busca algún puesto laboral.

Encargados de papelerías, empleados de mostrador, diseñadores gráficos, ayudantes generales y auditores de calidad, son algunos de los trabajos que solicitan trabajadores con menos de 35 años.

Para "atacar" esta problemática que "frena" el desarrollo económico y social de este grupo poblacional, la dependencia le apostó a llevar cursos de capacitación con la finalidad de que estas personas puedan aprender un oficio y se puedan autoemplear.

"Estos son por medio de centros capacitadores, estamos trabajando en coordinación con los municipios de Gómez Palacio y Lerdo para que nos hagan el préstamo de los hábitat", afirmó Cobos García.

Los empujan a crear negocios

Impulsan programa de Fomento al Autoempleo.

⇒ Consiste en hacer el préstamo de un equipo nuevo a los desempleados para que pongan un negocio.

⇒ En los cursos de capacitación aprenden oficios como la repostería, soldadura y carpintería, entre otros.

⇒ Por otro lado, el Servicio Nacional de Empleo, hasta el momento cuenta con 170 vacantes disponibles.

⇒ Los puestos que se ofrecen son de ayudantes generales, mecánicos, entre otros.