Beneficios. Los trabajadores sindicalizados del Municipio se pueden jubilar con tan sólo 25 años de servicio. (ARCHIVO)
El alcalde José Miguel Campillo consideró que debe revisarse el contrato colectivo del Ayuntamiento con el sindicato de trabajadores, pues incluye muchos beneficios y uno de éstos es que se pueden jubilar con 25 años de servicio, a una edad en la que generalmente están en plena etapa productiva.
"De seguir así, dentro de 10 ó 12 años al Municipio le pasará lo mismo que al Seguro Social, pues por estar pagando un contrato oneroso se verá en la imposibilidad de dar servicios como seguridad, alumbrado, recolección de basura y otros", consideró.
Y es que según dijo, hay estudios que señalan que en ese período de tiempo, el Municipio ya no tendrá las condiciones financieras para soportar la carga que representa el pago de pensiones a sus trabajadores, por lo cual deben tomarse medidas al respecto.
Señaló que hay quienes se jubilan del Municipio con 43 años de edad, y a partir de entonces deben ser sostenidos con recursos del erario, ya que tienen derecho a pensiones del 100 por ciento.
Acusó al sindicato de negarse a firmar el convenio mediante el cual, los trabajadores activos aporten parte de su sueldo a un fideicomiso para el pago de las pensiones; el documento se elaboró desde hace un año, pero el secretario general Manuel Ochoa no ha colaborado en ese aspecto.
DEMANDA
Ayer por la mañana, el alcalde se reunió con una comisión sindical, cuyos integrantes le hicieron saber que ya existe una demanda laboral en contra del Municipio, por supuestas violaciones a la relación contractual.
Campillo reiteró al grupo de trabajadores -activos y jubilados- su disposición para escuchar los planteamientos "en un clima de respeto".
El documento fue recibido y turnado a la Dirección Jurídica municipal para su revisión, a fin de ver la viabilidad de las peticiones.
