Sin elementos. Un sondeo señaló que más del 80 por ciento de las Pymes no cuentan con herramientas tecnológicas.
Más de 80 por ciento de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) no cuenta con una herramienta tecnológica para la emisión de sus recibos de nómina electrónicos, reveló un sondeo de la empresa Aspel. No obstante, más de la mitad de los encuestados dijo utilizar algún tipo de solución digital para sus procesos contables y de facturación, de forma respectiva, señaló la empresa de software administrativo en un comunicado.
Asimismo, especificó que de las mil 233 Pymes que participaron en la Encuesta de Sistemas Electrónicos, sólo 19.14 por ciento indicó que cuenta con una herramienta digital para la nómina. Lo anterior, señala, pese a que las herramientas tecnológicas para controlar y automatizar los procesos de nómina resultan clave, ya que para enero de 2017 los recibos de nómina electrónicos deberán contener el complemento versión 1.2.
Ello según lo anunció el Servicio de Administración Tributaria (SAT), ya que dicho ajuste proporcionará información más detallada sobre el pago que los patrones realizan a los trabajadores, expuso Aspel.
Aunque 13 por ciento de las Pymes sondeadas cuenta con algún tipo de software para realizar sus procesos, señalaron que sólo el contador de la empresa es quien lo utiliza, mientras que uno por ciento aseguró que administra su empresa directamente con las herramientas del SAT. Sobre las posibles razones por las que las compañías no usan este tipo de herramientas, el director general de Aspel, Gilberto Sánchez, menciona que existe la creencia de que son caras, no obstante, afirma que existen soluciones a precios accesibles.
"Por ello, es imprescindible recibir la orientación y capacitación necesarias para que la tecnología sea considerada como una inversión que les permitirá progresar en términos de innovación, eficiencia, relación con el cliente y cumplimiento de sus obligaciones fiscales", expuso el directivo.
Por su parte, La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) dio a conocer que resolvió entre enero y octubre de este año un total de siete mil 463 conflictos, en los que imperó el diálogo y el entendimiento entre empresas y trabajadores.
La STPS destaca que la principal demanda en la lista de casos de conciliaciones por motivo de conflicto durante el período mencionado fue el despido injustificado, con dos mil 891 asuntos, lo que significó 38.73 por ciento del total. El retiro voluntario ocupa el segundo lugar de mediaciones en las que esta institución intervino, con dos mil 521 casos o 33.77 por ciento; seguido de reclamos por el pago de prestaciones laborales (vacaciones, prima de antigüedad, fondo de ahorro, estímulos de asistencia y puntualidad), es decir, mil 456 ó 19.5 por ciento.
