Salarios. La autoridad municipal se comprometió a mejorar los sueldos a los policías. (MARY VÁZQUEZ)
Durante este año, el incremento al sueldo de los policías municipales de Matamoros, que corresponde a la homologación que se contempla cada año con el recurso del Subsemun (Subsidio para la Seguridad de los Municipios), se depositará quincenalmente y no en dos partes como se venía haciendo anteriormente.
Y es que desde que el Municipio se integró al programa, se les entregaba el recurso de manera retroactiva en junio y diciembre, que es cuando la Federación da el recurso.
El alcalde Raúl Onofre Conteras, dijo que con esta medida los policías de nuevo ingreso percibirán un sueldo de 9 mil pesos mensuales, otros podrán incrementar sus percepciones en 12 mil pesos de acuerdo a su antigüedad y capacitación y para los mandos superiores los sueldos oscilarán hasta 16 mil pesos al mes.
"Este año el compromiso es mejorar más el sueldo de los policías, independientemente de la entrega del Subsemun, nosotros debemos conservar la homologación del sueldo y la intención es entregarlo por quincena", recalcó el munícipe.
Onofre Contreras sostuvo que se analizará la situación de cada elemento y en base a su desempeño, capacitación y antigüedad empezar con la mejora salarial.
"Tendremos que analizar el salario y el ajuste tiene que ser a la alza y no a la baja, y la entrega sería quincenalmente y no hacerlo cuando recibamos el recurso como lo veníamos realizando en años anteriores en forma semestral, esperando la entrega del Subsemun", añadió.
El municipio de Matamoros cuenta con unos 95 elementos de Seguridad Pública y de acuerdo a la nómina publicada en el portal de Internet del Instituto Coahuilense de Acceso a la Información (ICAI), en promedio un policía percibe un sueldo de 4 mil 240 pesos por quincena; 3 mil 480 pesos del sueldo y un apoyo de 760 pesos.
Para este año, las proyecciones son aumentar a 120 ó 130 el número de policías municipales.
Incremento
Este año el incremento al salario de los policías se entrega por quincena.
⇒ No será en dos partes y en forma retroactiva como se entregaba antes.
⇒ El compromiso es que este año, policías de nuevo ingreso ganen 9 mil al mes.
⇒ Los de mayor antigüedad pueden ganar 12 mil pesos.
