Nuevos elementos. Lerdo mantiene abierta la convocatoria para aspirantes a la Policía. (ARCHIVO)
El Ayuntamiento de Lerdo mantiene convocatoria permanente para el reclutamiento de policías de proximidad social que trabajan de manera conjunta actualmente con la policía estatal y con el Éjercito.
El alcalde Luis de Villa Barrera aseguró que aunque uno de los objetivos es incrementar el número de elementos, por lo cual se trabaja aún en el tema de reclutamiento, una prioridad es que los que sean reclutados cumplan con todos los requerimientos que los identifiquen como "confiables".
"No vamos a cerrar el reclutamiento para las posteriores fases de selección, evaluación y control de confianza para luego la incorporación a la capacitación y luego ya lo que es la Policía hasta el término de mi gobierno que es el 31 de agosto de este año vamos a seguir con el esquema", dijo el alcalde.
Dicho esquema consiste en reclutamiento, selección, evaluación, pruebas de confianza, capacitación y luego la incorporación a la Policía.
"No se piensa cambiar bajo ninguna circunstancia el esquema. Tiene que continuar rígido, fuerte, exigente de manera tal que tengamos siempre los mejores elementos en la Policía con el enfoque de proximidad social y totalmente en el enfoque preventivo", dijo el presidente municipal de Lerdo.
Debido a lo anterior la convocatoria para la Policía Municipal continúa abierta.
Los aspirantes tienen que completar un expediente, viajar a la ciudad de Durango, para posteriormente ahí realizar las pruebas de confianza correspondientes.
En caso de que logren pasar dichas pruebas adecuadamente formarán parte del segundo proceso de formación intensiva que tiene lugar en las instalaciones del Instituto Superior de Seguridad Pública del Estado (ISSPE). En este lugar reciben todo el adiestramiento necesario para lo que será su nueva labor en favor de la seguridad pública.
Proceso
El esquema bajo el cual se realiza el reclutamiento de policías y la incorporación a la misma es el siguiente en el municipio de Lerdo:
⇒ Reclutamiento.
⇒ Selección.
⇒ Evaluación.
⇒ Pruebas de confianza.
⇒ Capacitación y luego la incorporación a la Policía.
