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Reduce Torreón el desempleo abierto

EL 60 % DE LAS EMPRESAS NO HALLA EL PERFIL ADECUADO DE PROFESIONISTA

Menos desempleo. De acuerdo al Inegi, en el último trimestre del año, en comparación con el anterior, Torreón bajó su tasa de desempleo abierto.

Menos desempleo. De acuerdo al Inegi, en el último trimestre del año, en comparación con el anterior, Torreón bajó su tasa de desempleo abierto.

FABIOLA P. CANEDO

Torreón redujo su desempleo abierto, que pasó de 7.1 a 5 por ciento, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (Inegi).

Eduardo Holguín, director del Instituto Municipal de Planeación y Competitividad (Implan), dijo que desde el 2008 Torreón había mantenido una de las tasas de desempleo abierto más altas del país, que oscilaba entre 7 y 8 por ciento, por arriba de la media nacional, que es del 5 por ciento.

Consideró que comienzan a reflejarse ya los esfuerzos que se han llevado a cabo en materia de empleo y de seguridad, donde la percepción ha mejorado.

"Ya estamos en números más normales que reflejan lo que era La Laguna, el dinamismo ya se está observando con las empresas que se están instalando, que son internacionales, y detrás de ellas vienen otras", comentó.

Holguín dijo que la ciudad requiere prepararse para el crecimiento exponencial de empresas manufactureras, pues con el crecimiento que se ha tenido, se debe evitar que suceda como en Ciudad Juárez, donde hubo mucho dinero, pero faltaban empleos.

Por lo pronto, el Implan realiza diversos diagnósticos en relación al empleo y las compañías de la región Lagunera.

El más reciente fue el publicado por el Centro de Investigación para el Desarrollo (Cidac), que indica que el 25 por ciento de las empresas a nivel nacional no encuentra el perfil adecuado de profesionistas, pero en La Laguna la situación es aún más grave, pues el 60 por ciento de las empresas no encuentra el perfil adecuado por lo menos en un puesto, explicó Holguín.

La investigación se centró en la brecha de competencias laborales en donde se analiza lo que las universidades ofrecen a través de sus egresados y lo que la planta productiva demanda.

Las causas son variadas. Una de ellas es que las universidades no ofrecen las carreras que la industria demanda, y otra la falta de capacitación por parte de las empresas, así como la deficiente vinculación entre la empresa y la Universidad, pues paradójicamente el estudio arrojó que es una de las regiones con más vinculación.

Situación laboral

Las cifras:

⇒ Desde el 2008, Torreón mantenía una tasa de desempleo abierto de 7 a 8 por ciento, superior al promedio nacional.

⇒ La media nacional es del 5 por ciento.

⇒ La ciudad bajó dos puntos y finalmente se encuentra dentro del rango promedio, en términos del desempleo.

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