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'Relegan' empresas a mujeres y ancianos

EN PRIMER BIMESTRE DE 2016 SUBIÓ EL NÚMERO DE MUJERES SOLICITANTES

EDITH GONZÁLEZ

Mujeres, adultos mayores y personas con discapacidad tienen menos posibilidades de encontrar empleo en Torreón.

Según datos del Servicio Nacional del Empleo en el primer bimestre del año atendieron a 4,496 buscadores de empleo, de los cuales poco más del 40 por ciento (1798) son mujeres.

Mauricio Marín Santiago, coordinador del Servicio Nacional del Empleo en La Laguna, dijo que se enviaron a las diferentes empresas a 4,181 personas de las cuales 1,210 lograron obtener un puesto. De éstos fueron 363 para mujeres, es decir un 30 por ciento.

Las mujeres buscan diferentes trabajos que van desde operativo, administrativo secretarial y enfermería.

Destacó que ya hay empresas como Yura que buscan principalmente a las mujeres por considerarlas responsables y productivas.

Además de este sector, adultos mayores o personas en edad arriba de los 55 años y personas con discapacidad tampoco encuentran empleo fácilmente.

Según los datos del Servicio del Empleo, al mes reciben entre 100 y 150 solicitudes de estos grupos y la colocación es del 25 por ciento.

Mauricio Marín Santiago dijo que actualmente 8 empresas colaboran en el programa de inclusión que promueven, sin embargo reconoció que hace falta que se sumen más.

"Manejamos un programa que se llama abriendo espacios para adultos mayores y personas con algún tipo de discapacidad. Tratamos de buscarles empresas que tengan esa apertura hemos logrado llevar avances, pero no lo que deseábamos, no encontramos las empresas con esa apertura para lograr colocarlas".

Entre las que han abierto estos espacios están Be Connect, Oxxo, Seven Eleven.

Los egresados también enfrentan dificultades para colocarse en algún empleo, pues del total de solicitudes que recibieron entre enero y febrero, el 30 por ciento fue de profesionistas, sin embargo Mauricio Marín, dice que normalmente las empresas hacen el reclutamiento por sí mismas o bien a través de outsourcing.

Es por eso que tienen como proyecto hacer perfiles estudios psicométricos para enviar candidatos más viables y de esta forma que la colocación a través del Servicio Nacional del Empleo sea mayor.

Las cifras

Estadísticas de empleos.

⇒ En 2015 la proporción de buscadores de empleo era 70/30 es decir, 70 por ciento hombres y 30 por ciento mujeres.

⇒ En los dos primeros meses de este año se incrementó el número de mujeres que buscan empleo en un 10 por ciento, pasando a un 70/40.

⇒ Del total de las solicitantes, sólo se acomodó un 30 por ciento.

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Escrito en: SNE empleo adultos mayores

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