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Sin avances, caso de extrabajadores

PODRÍA HEREDARSE A LA PRÓXIMA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

Pendiente. Será uno de los asuntos que probablemente tocará resolver al nuevo Ayuntamiento. (EL SIGLO DE TORREÓN)

Pendiente. Será uno de los asuntos que probablemente tocará resolver al nuevo Ayuntamiento. (EL SIGLO DE TORREÓN)

DIANA GONZÁLEZ

El problema de la demanda laboral de los extrabajadores de Lerdo que recibió como herencia la presente Administración Municipal tiene enormes posibilidades de que nuevamente se quede pendiente, siendo a la próxima Administración a quien le toque resolverlo.

No obstante, el secretario del Ayuntamiento de Lerdo, José Antonio Zúñiga Sosa, quien confirmó que no ha habido avances en este caso no se aventuró a confirmar que dejarán este asunto pendiente.

Poco más de tres meses quedan a la actual Administración y esta demanda laboral tiene desde el 2007 ventilándose en juzgados.

Desconozco la carga del Tribunal Colegiado como para aventurarme a decir que sí nos va a tocar— JOSÉ A. ZÚÑIGA, Secretario del Ayto.

Como se informó, el Ayuntamiento se encuentra amparado contra la sentencia que ordena la reinstalación y pago de salarios caídos, aguinaldo y reconocimiento de antigüedad, a partir del 31 de agosto del 2007, de 80 extrabajadores municipales que equivale a un egreso municipal de más de 90 millones de pesos.

Fue el pasado 10 de julio del 2015 que fue notificado el Ayuntamiento de la sentencia que favorecía a los extrabajadores, tras lo cual el Municipio se amparó.

Lo más reciente del caso es que el Ayuntamiento pagó 2 millones 400 mil pesos a extrabajadores municipales que demandaron el pago de subsistencia luego de que el Municipio se amparara contra un laudo dictaminado a favor de los trabajadores. El pago de subsistencia es un recurso que otorga la Ley para que el trabajador demandante pueda subsistir durante el tiempo que dure el juicio de amparo que le da origen.

73 de los 80 demandantes fueron contratados durante la administración 2004-2007 y tras ventilarse este caso quedaron expuestas situaciones que muestran que en muchos casos estos extrabajadores tenían condiciones laborales ventajosas como trabajadores de confianza, situaciones de recontrataciones con sueldos más altos, nepotismo y poca antigüedad son algunas de ellas.

Son 18 exdirectores municipales los que demandan despido injustificado, problema que estalló al inicio de la administración priista del exalcalde, Carlos Aguilera.

Detalles del caso

El Municipio podría pagar más de 90 millones de pesos:

⇒ 73 de los 80 demandantes fueron contratados durante la administración 2004-2007.

⇒ Tras ventilarse este caso quedaron expuestas situaciones que muestran que estos extrabajadores tenían condiciones laborales ventajosas como trabajadores de confianza, situaciones de recontrataciones con sueldos más altos, nepotismo y poca antigüedad son algunas de ellas.

⇒ No obstante, tienen derecho de demandar.

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Escrito en: luis de villa

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