Formación. El Municipio de Lerdo continúa capacitando policías, pero también sigue adelante el reclutamiento y selección.
El Municipio de Lerdo cuenta hasta el momento con alrededor de 100 elementos en el área de Seguridad Pública, los cuales se siguen preparando para brindar un mejor servicio de resguardo y protección a la población.
Mientras tanto, también se siguen preparando más elementos en el proceso de capacitación, además de seguir en la búsqueda de nuevos policías para este municipio.
El alcalde Luis de Villa Barrera, informó que actualmente se sigue adelante con los procesos de reclutamiento, selección, pruebas de control de confianza y capacitación para agregar a las filas de la Policía Municipal a nuevos prospectos.
Sin embargo, señaló que con las nuevas reglas de operación del programa de seguridad (Subsemun) y los ajustes que el Municipio tendrá que hacer ante la restitución del recurso pendiente de 2015, las metas en este sentido también tendrán que modificarse.
Aunque este rubro, tanto de la capacitación como la mejora de los salarios y prestaciones para los policías, es una de las prioridades que tiene el Municipio en cuanto a la inversión del recurso del Subsemun de 2015, que será otorgado en las siguientes semanas.
Además, el presidente municipal señaló que también seguirán enfoncándose a aplicar estas aportaciones del programa de seguridad en el 2016, en las mismas acciones que son homologación salarial, equipamiento, capacitación y la aplicación de programas de prevención del delito.
