"Estereotipos y violencia de género" se tituló el tema que se abordó ante directores y funcionarios de las dependencias municipales, como parte de un programa de capacitación que se lleva a cabo de manera permanente en temas de perspectiva de género.
La actividad estuvo a cargo del Instituto Municipal de la Mujer, cuya titular, Leticia Gamboa García informó que se tuvo una participación aceptable por parte de los servidores públicos de la administración.
Encargados del área de transversalidad de la perspectiva de género de dicha dependencia están a cargo del programa de capacitación, el cual abarca a los funcionarios de primero y segundo niveles.
Se impulsa el proyecto Transversalidad para Servidores Públicos, con el cual se pretende contar con un municipio con perspectiva de género y con igualdad.
Destacó la participación de los directores en este programa de capacitación y su asistencia a cubrir un programa que no resulta de una ocurrencia sino de un marco legal y convenios internacionales que velan por los derechos de la mujer.
Por lo que se refiere a la aplicación práctica de estas políticas de equidad de género, actualmente se trabaja en la elaboración de un presupuesto con perspectiva de género, a fin de que los programas sociales de cada dependencia de esta administración municipal incluyan a la mujer, y adelantó que el día seis de octubre se realizarán mesas de trabajo sobre este tema en particular.
